募集要項
- 募集背景
- 退職者補充のための採用です。
- 仕事内容
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以下業務をお任せします。・給与計算、入退社管理等のチェック
・安全衛生委員会の事務局
・中途採用業務
・人事評価制度の運用・改善
・取締役会、株主総会の準備・運営
・ファシリティ管理
※給与計算の実務は派遣社員が行っているため、最終チェックをお任せします。また更なる事業発展のために、管理部門における業務改善を推進いただきたいと考えています。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
管理部総務課に配属。
メンバー3名（派遣社員含む）のマネジメントを行っていただきます。
- 応募資格
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- 必須
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人事制度運用の経験
メンバーマネジメントの経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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神奈川県
※マイカー通勤可
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
勤務地変更なし
＜受動喫煙防止策＞
屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置
- 勤務時間
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固定労働時間制
所定勤務時間:9:00～17:45
実働時間: 8時間
休憩時間: 45分
時間外労働: あり
月平均残業時間: 20時間
- 年収・給与
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年収600～800 万円
月給制 基本給350000円
管理監督者としての雇用のため、残業代支給対象外
【一律（固定）手当】家族手当(5500円),住宅手当(6000円～8000円)
【変動手当】役職手当、資格手当
【通勤手当】支給あり（会社規定に準ずる）実費支給
【賞与】あり 年2回
【昇給】あり 年1回（4月）
- 待遇・福利厚生
- 退職金制度、加入健保組合の保養所あり
- 休日休暇
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【年間休日】124日
【休日内訳】完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,GW休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇
- 選考プロセス
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面接2回（筆記試験なし）
※WEB面接対応可能
書類選考→1次面接→最終面接
