募集要項
- 募集背景
- 現在、部長が不在であるため欠員で募集します。
- 仕事内容
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経営層や各部門と連携しながら、課題解決を図り、人事制度構築や経営管理体制の基盤強化をリードいただきます。・事業計画に基づく人事戦略の立案/実行(制度構築やタレントマネジメント)
・人材育成(階層別/次世代幹部育成)
・株主総会及び取締役会関連業務(法廷書類作成や運営全般)
・コンプライアンス体制の立案/整備(内部通報制度含む)
・リスクマネジメント体制の立案/整備(BCP策定含む)
・メンバーマネジメント
将来的には持続的な成長と企業価値向上に向け、IPO準備にも携わっていただきます。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
人事総務部:3名(50代男性1名、40代女性2名)が在籍しています。
- 応募資格
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- 必須
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人事戦略立案の経験
株主総会運営の経験
法務としての一通りの経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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勤務地:千葉県船橋市葛飾町2-340 フロントンビル6F
最寄駅:各線「西船橋」駅より徒歩3分
<将来的に勤務する可能性のある場所>
勤務地変更なし
<受動喫煙防止策>
敷地内全面禁煙
- 勤務時間
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固定労働時間制
所定勤務時間:8:30~17:30
実働時間: 8時間
休憩時間: 1時間
時間外労働: あり
月平均残業時間: 30時間
- 年収・給与
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年収900~1100 万円 年俸制
月額750000円 基本給750000円
年俸の1/12を毎月支給
管理監督者としての雇用のため、残業代支給対象外
通勤手当あり 実費支給
賞与なし
昇給あり 年1回
- 待遇・福利厚生
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■各種慶弔制度
■退職金制度(定年60歳、1年以上在籍者)
- 休日休暇
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【年間休日】123日
【休日内訳】完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,GW休暇,産前・産後休暇,特別休暇
- 選考プロセス
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面接2回
書類選考→1次面接→最終面接