募集要項
- 募集背景
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IPOに向けた組織強化が募集背景です。
現在は、コーポレート部長が部署全体を統括していますが、経理畑の出身ということもあり、正式に人事労務領域をまとめてくれる方を募集致します。
- 仕事内容
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海外拠点（フランス・アメリカ）を含めた「人事制度の統一、構築、運用」をメインで行なっていただきます。・グローバル全体で統一した基準（人事評価制度、教育制度など）の制度構築、運用推進
・事業・組織戦略に基づいた人事戦略立案と実行
・各種制度企画（福利厚生・勤怠・研修・報酬手当など）
・予算管理（人員管理）
・メンバーマネジメント、育成、評価（3名程度）
└採用・労務領域
・各種法令対応（労働法など）
・オペレーションの管理、改善（自動化/省人化など）
・海外拠点の人事、労務、採用管理
・IPO準備対応
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
コーポレート部（在籍9名）
※内訳は、コーポレート部長1名、経理担当2名、採用担当2名、労務担当1名、総務担当1名、ISO担当1名、海外拠点担当1名です。コーポレート部長とメンバーの間に入り、プレーイングマネージャーとしてご活躍いただきます。経理領域については、コーポレート部長が統括を行ないます。
- 応募資格
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- 必須
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人事評価制度の構築・運用（グローバルレベルでの）経験がある方を想定しています。
ビジネスレベルの英語力
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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勤務地住所：東京都中央区日本橋兜町7-1 Kabuto One 9階 WeWork
沿線名：茅場町駅b4出口から徒歩5分
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
勤務地変更なし
＜受動喫煙防止策＞
屋内に喫煙可能室設置
- 勤務時間
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フレックスタイム制
1日の標準労働時間: 7時間45分
休憩時間: 1時間
コアタイム: あり11:00～15:00
時間外労働: あり
月平均残業時間 20時間～30時間
- 年収・給与
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年収1000～1200 万円 月給制
月額基本給500,000円～×12か月＋賞与
上記に加え固定残業代（法定内残業月10時間分として34,286円～＋法定外残業月35時間分として180,000円～）支給。各時間数を超える時間外労働分についての割増賃金は別途追加支給。
通勤手当あり 実費支給
賞与あり 年2回
昇給あり 年2回
- 待遇・福利厚生
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・PC貸与
・インセンティブ（四半期に一度支給）
- 休日休暇
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【年間休日】120日
【休日内訳】完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,GW休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇
- 選考プロセス
- 書類選考→一次面接→カジュアル面談→最終面接
