募集要項
- 募集背景
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ご入居者様数の増加による体制強化のため支配人を募集します。
入社希望日 2025年1月1日（相談可能です）
各レジデンスには当社の社員が以下のとおり在籍しています。
【運営部】
総支配人１名、支配人３名、スタッフが25名前後
【営業部】
支配人１名、スタッフ5名前後
【業務委託先社員（介護・看護、ダイニング、建物管理等）】
約50名
- 仕事内容
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総支配人に準ずるポジションとして、レジデンスの運営・営業業務を統括し、レジデンス全体をマネジメントする仕事です。■主な担当業務
・組織・人事全般のマネジメント
・本社との業務連携
・ご入居者様へのサービス提供・企画
・建物管理業務、総務・経理業務
・ご入居検討者様への営業業務
※介護・医療サービス、建物管理、レストランについては、専門スタッフ(業務委託)が常駐しています。
※営業業務について、しばらくの期間（数年間）は営業部の社員が担当する予定です。
自社スタッフのマネジメントはもちろんのこと、複数の業務委託先との折衝もお任せします。新規事業のため、検討事項も多くあり苦労することも多いと思いますが、マネジメント力と部下を惹きつけるお人柄を十分に発揮できるやりがいのあるポジションと思います。
また、ご入居者様やゲスト様からのお気持ちをダイレクトに受け取り、やりがいを充分に感じていただける業務です。
人の役に立ちたい・人に感謝されたいお仕事をお探しの方にもぴったりだと思います。
■配属部署詳細：
各事業所では以下のメンバーが勤務しています。
【運営部】
総支配人１名、支配人３名、スタッフが25名前後
【営業部】
支配人１名、スタッフ5名前後
【業務委託先社員（介護・看護、ダイニング、建物管理等）】
約50名
■運営施設（パークウェルステイト）について：
三井不動産グループが長年にわたり培ってきたノウハウを活かした「快適で上質な空間」、「日常に彩りを添えるダイニングサービス」、「多様なニーズにお応えするサービス」をご用意した、シニア向け高級サービス付きマンションです。ご入居者様に楽しく安心して過ごしていただくために、フロント・コンシェルジュスタッフや介護・医療スタッフが個々のお客様に家族のように寄り添い、ちょっとしたお困り事にも寄り添って対応させていただきます。
■研修内容：
入社時にはシニアレジデンス事業に関する研修等研修を実施します。
不動産・老人ホームでの勤務経験がなくスタートしている社員がほとんどです。未経験の方も安心してご応募ください。
（経験業界例：旅行代理店、百貨店、銀行、保険、メーカー等）
■変更の範囲
会社内での全ての業務
- 応募資格
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- 必須
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以下の2つを満たす方
・管理職として、組織規模正社員５名以上の組織で、組織・人材マネジメントの経験5年以上
・人と接することが好きな方
- 歓迎
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・上場企業等、一定規模の会社またはそのグループ会社での本社部門（総務・人事・経理・企画等）経験をお持ちの方
・接客・サービス・営業(B2B、B2Cどちらも可)等の経験
※ホテル等、接遇・サービス業界の経験は特に問いません。
※百貨店や旅行会社等、B2C拠点のある業界出身の方歓迎します。
- フィットする人物像
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■当社の求める人物像:
・誠実(sincerity)...自分の行動に責任を持ち、誠実に対応することができる方
・共感(empathy)...相手の話に耳を傾け、相手の立場に立って物事を考えることのできる方
・協働(collaboration)...コミュニケーションを大切にし、チーム一丸となって物事を進めることのできる方
・臨機応変(flexibility)...ルールを守りながら、主体性をもって状況に応じた適切、柔軟な対応ができる方
・立ち居振る舞い(manner)...笑顔と洗練されたふるまいで、居住者に心地よい空間を提供できる方
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- 支配人
- 勤務地
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千葉県 / 東京都 / 神奈川県
（配属先物件のご希望はご応募時にお伝えください）
■パークウェルステイト浜田山
東京都杉並区高井戸東4-27-17
■パークウェルステイト鴨川
千葉県鴨川市浜荻1002番地
■パークウェルステイト幕張ベイパーク
千葉県千葉市美浜区若葉三丁目1-23
■パークウェルステイト西麻布
東京都港区西麻布4-17-24
■パークウェルステイト湘南藤沢SST
神奈川県藤沢市辻堂元町6-15-1
※変更の範囲
全ての勤務地区内の勤務場所（本社・自宅での勤務を含む）
- 勤務時間
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8:00~20:00(所定労働時間:7時間30分、休憩時間:60分)
※時間外労働:有
※1 ヶ月単位の変形労働時間制適用
※上記就業時間内でのシフト勤務
- 年収・給与
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月給：442,000円～486,000円（基本給442,000円～486,000円）
年収：707万円～777万円（賞与含む）
■昇給：制度あり、査定による（年１回）
■賞与：年2回(夏季・冬季 ※昨年度までの実績:年間4カ月)
※管理監督者での雇用となり、時間外労働手当の支給はありません。
- 待遇・福利厚生
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■健康診断補助・人間ドック補助
■育児・介護休業制度
■ライフサポート倶楽部
■通勤手当支給
■退職金制度有り。 定年60歳、65歳までの再雇用制度有り
■社会保険等（健康保険、介護保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険）
- 休日休暇
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年間休日：120 日
年間有給休暇：入社時3日付与（1月入社の場合）翌年度以降10～20日間付与。
休日休暇形態：4週8休制、シフト制
その他休暇：年次有給休暇、夏季休暇、連続特別休暇、フレッシュアップ休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、生理休暇 等
- 選考プロセス
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書類選考→１次面接（対面またはオンライン）→２次面接（対面）・webテスト（SPI）→内定
※場合により選考方法の変動がございます。
- キャリアパス・評価制度
- 総支配人へのキャリアアップの他、本社のグループ長など、適性に応じたキャリアプランがございます。
