募集要項
- 募集背景
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組織強化を目的とした増員募集です。
これまで2名体制で対応しておりましたが、上場達成および組織規模が拡大するにつれ、より強固な体制にする必要が出てきたため、募集します。
- 仕事内容
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以下業務をお任せします。・給与計算、社会保険の手続き
・勤怠管理、年末調整
・福利厚生
・人事関連規程管理
・安全衛生管理
・メンバーマネジメント
労務グループの長としてプレイングマネージャーをお任せします。将来的に部長をお任せすることを想定したポジションです。
現在2名で構成されておりますが、企業の成長に伴ってより高いレベルの組織づくりが求められています。これまで部長が判断していたような労務案件に関しても、ご自身で判断し、組織を牽引していただきたいと考えています。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
仕事内容変更なし（限定職）
【所属部署情報】
配属先：総務労務部（2名）
レポートラインは部長です。
- 応募資格
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- 必須
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労務業務の経験（給与社保などを想定）
マネジメント経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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【勤務地】東京都渋谷区渋谷区渋谷2-21-1 渋谷ヒカリエ34F
【アクセス】東急東横線・田園都市線、JR山手線・埼京線、東京メトロ銀座線・半蔵門線・副都心線「渋谷駅」直結
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
勤務地変更なし
＜受動喫煙防止策＞
屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置
- 勤務時間
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固定労働時間制
所定勤務時間:9:00～18:00
実働時間: 8時間
休憩時間: 1時間
時間外労働: あり
月平均残業時間: 30時間
- 年収・給与
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年収600～700 万円
月給制 基本給350000円
残業代 固定残業代制
固定残業時間: 35時間
固定残業代: 85000円超過分は全額支給
手当: なし
通勤手当あり 実費支給
賞与あり 業績連動賞与
昇給あり 成果に対し随時昇給の機会があります。
- 休日休暇
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【年間休日】125日
【休日内訳】完全週休2日制 土曜日,日曜日,夏季休暇,年末年始休暇,祝日,育児休暇
- 選考プロセス
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面接3回。
一次面接通過後、適性テストあり。
一次面接（人事担当者）→二次面接（管理部門取締役）→最終面接（代表取締役社長）
