募集要項
- 募集背景
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欠員補充を行うため、本ポジションの募集を行います。
ステイクホルダーとのビジネス面でのシナジーを創出しつつ、Welbyグループ全体の権利・利益を確保できるよう契約内容の妥当性やリスクの有無の確認、企画部門及び経営者への進言等、重要な役割を担っていただけることを期待しております。
- 仕事内容
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法務・規制対応機能において、顧客や協業先、委託先等との契約書のチェックや子会社も含めたコーポレートガバナンスの推進を主に担っていただきます。・法務・規制対応セクションのマネジメント（配下のメンバー育成含む）
・子会社を含む営業、経営企画案件等の契約書チェック、管理
・取締役会、株主総会、監査等委員会の事務局
・コーポレートガバナンスの浸透化・推進活動
・株式事務実務（開示関連、各種報告書作成含む）
・社員向けの法務・コンプライアンス等の教育を講師として企画、実施
・業界団体活動における同社を代表した参加等
また、会社法対応や社員向け教育、所属している業界団体活動への参加等も行っていただきます。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
コーポレート部へ配属されます。
- 応募資格
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- 必須
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・国内企業法務担当としての実務経験
・上場会社での経験
・株式管理実務経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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勤務地住所：東京都中央区京橋1-11-1 関電不動産八重洲ビル 4階
沿線名：JR各線「東京」駅より徒歩7分／東京メトロ銀座線・東西線「京橋」駅より徒歩5分
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
勤務地変更なし
＜受動喫煙防止策＞
屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置
- 勤務時間
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フレックスタイム制
1日の標準労働時間: 8時間
休憩時間: 1時間
コアタイム: あり10:00～15:00
時間外労働: あり
月平均残業時間 30時間
- 年収・給与
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年収600～700 万円
月給制 基本給361581円
残業代 固定残業代制
固定残業時間: 45時間
固定残業代: 138419円超過分は全額支給
手当: なし
通勤手当あり 上限30000円
賞与あり 年1回（業績連動賞与）
昇給あり 年1回
- 待遇・福利厚生
- 社員紹介制度、技術書購入補助、PC・周辺機器選定自由、フリードリンク
- 休日休暇
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【年間休日】122日
【休日内訳】完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,GW休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇
- 選考プロセス
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1次面接担当部
2次面接代表取締役
※接は2回～3回を予定しています。
