募集要項
- 募集背景
- 前任の方がご退職予定のため、後任の募集です。
- 仕事内容
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以下業務を担っていただきます。1.M＆A案件のソーシング
・M&A戦略に基づくターゲットのリストアップ、ソーシング（仲介会社対応含む）
・持ちこみ案件の分析
・提案書作成、アプローチ等
2.M＆A案件のエグゼキューション
・ストラクチャリング
・企業価値の分析（M&A実行後事業計画の策定）
・デューデリジェンス（外部専門家との連携を含む）
・契約交渉、クロージング等の実行をPMとしてリード
・契約書、開示書類等の作成、開示のリード
3.M＆A案件のPMI設計
・各事業部と連携し、シナジーを最大化できるようPMI計画の策定・実施・支援・モニタリング
4.その他
・M&A・投資業務の品質管理やルール等の作成・更新
ご経験やご志向に応じて、お任せする業務を相談させていただきたいと考えております。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
コーポレートデザイン本部 経営管理グループ
部長1名（40代前半）、マネージャー1名、メンバー1名（20代）
- 応募資格
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- 必須
- M＆A戦略策定の経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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勤務地住所：東京都千代田区神田須田町2-5 東京神田須田町ビル2F（G Talentオフィス）
沿線名：神田駅徒歩3分、岩本町駅徒歩3分、秋葉原駅徒歩5分、淡路町駅徒歩6分、新御茶ノ水駅徒歩10分
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
勤務地変更なし
＜受動喫煙防止策＞
屋内に喫煙可能室設置
- 勤務時間
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フレックスタイム制
1日の標準労働時間: 8時間
休憩時間: 1時間
コアタイム: あり10:00～17:00
時間外労働: あり
月平均残業時間17時間
- 年収・給与
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年収600～800 万円 年俸制
月額472560円 基本給354000円
年俸の1/12を毎月支給
固定残業代制
固定残業時間: 40時間
固定残業代: 118560円超過分は全額支給
手当: なし
通勤手当あり 実費支給
賞与あり 業績賞与
昇給あり 年1回（3月）
- 待遇・福利厚生
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■スキルアップ：オンライン英会話レッスン無料、オンライン日本語レッスン無料、eラーニング、書籍購入補助、外部セミナー参加費補助
■健康：健康診断、産業医相談、各専門家への無料相談
■その他：関東ITソフトウェア健康保険組合、持株会、オフィスコンビニ、コーヒーメーカー・ウォーターサーバー完備、引っ越し手当（規定による）
- 休日休暇
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【年間休日】120日
【休日内訳】完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,年末年始休暇
- 選考プロセス
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選考2回予定（Webテストあり）
一次面接→最終面接
※応募職種やポジションによって、リファレンスチェック、バックグラウンドチェックを実施する場合がございます。
・リファレンスチェック
└現職（前職）の上司・同僚の方を2名お選び頂き、簡易的なインタビューを依頼します。
・バックグラウンドチェック
└現職を除き、在籍の確認をする簡単なチェックです。
