募集要項
- 仕事内容
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【期待する役割】
技術リーダーシップを発揮し、技術力を次世代に引き継ぎながら会社全体の成長への貢献を期待しております。
【仕事内容】
当社は自動車や産業機械向けのスイッチやセンサなど、電装部品の設計・開発を行っています。
本ポジションでは技術部門の部門長候補として、組織全体のマネジメントを担当いただきます。
主な業務内容には、技術部のメンバー育成や組織全体のスキル向上を図るマネジメント業務、プロジェクトの納期管理、取引先対応、さらには社内の関連部門との連携が含まれます。
また、当社が誇る技術力を活かし、新規分野や事業の展開を視野に入れた取引拡大を目指しており、部門のリーダーシップを発揮し、業務全般にわたる統括を行っていただきます。
技術力を次世代に引き継ぎながら、社内外との連携を強化し、事業の成長に貢献していただくことが求められるポジションです。
【職場環境】
日本ロックの職場環境は、技術開発型企業ならではの刺激的で創造的な雰囲気が漂います。
技術センターはホワイトハウスをイメージしたデザインで、新しいアイデアや技術が生まれる場として社員に活気とモチベーションを提供しています。
社員同士のコミュニケーションが活発で、一体感のあるチームワークが育まれています。
技術力の向上と仕事へのやりがいを重視し、社員が自分のアイデアを発揮しやすい環境が整っています。
- 応募資格
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- 必須
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＜必須＞
・高卒以上
・普通自動車免許
・電装部品会社でマネジメント経験をお持ちの方
・電装部品会社で設計・開発経験をお持ちの方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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静岡県浜松市浜名区平口320-1（技術センター）
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
- 勤務時間
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勤務時間／8：30～17：30
実働時間／8時間
休憩時間／1時間
残業時間／有 月平均時間20時間
- 年収・給与
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＜月給制＞
月給：43万7500円～62万5000円
年収：700万円～1000万円
※経験・能力による
- 待遇・福利厚生
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・社会保険完備
・交通費規定支給
・昇給年1回
・賞与年2回
・有給休暇
・各種手当あり（残業、家族手当）
・車通勤可
・財形貯蓄制度
・従業員持株会制度
・退職金共済
・退職金制度（勤続3年以上）
- 休日休暇
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・完全週休2日制（土日）
・夏期休暇
・年末年始休暇
年間120日
