事業企画
海外事業管理部 事業管理(主任~係長クラス)~年休126日/事務所出身者歓迎~
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海外事業管理部 事業管理(主任~係長クラス)~年休126日/事務所出身者歓迎~
の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。(掲載期間11月8日~11月21日)

※ 掲載時の募集要項はページ下部よりご確認いただけます。
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掲載時の募集要項掲載期間:2024/11/08 ~ 2024/11/21)
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海外事業管理部 事業管理(主任~係長クラス)~年休126日/事務所出身者歓迎~

サトーホールディングス株式会社
上場企業 管理職・マネジャー 英語力が必要 土日祝休み

募集要項

募集背景
組織体制強化のため、この度募集致します。
仕事内容
以下業務をお任せします。
・海外販売事業会社の実績、見込み管理、分析、改善の提案業務
・海外販売事業会社の経営幹部とのコミュニケーションを通して、戦略可視化、戦略構築に向けてのサポート業務

【募集部署のミッション】
海外事業管理部は、サトーグループの海外事業の損益責任を負い、海外事業、海外子会社の経営課題を解決するために現地の経営幹部に指導、指南を行うと同時に、適切な投資判断を主導して、経営目標を達成することを使命として活動しています。

事業管理Gは数値の集計を行うだけの受け身の業務でなく、現地の売上・利益・オペレーションの改善、戦略の可視化など、事業運営全般に関わります。職務遂行内容がダイナミック且つ多岐に渡るため、個人の積極性、主体性が求められる部門です。

可変情報ラベルや自動認識ソリューションといったベースビジネスをはじめ、シールなどのプライマリービジネスも共に担当制を敷いており、地域に特化して事業管理の観点から管理・改善の業務を行っています。
※担当領域は、個々人の特性により決定します。

【所属部署情報】
海外事業管理部 事業管理グループ
応募資格
必須
◎ビジネスレベルの英語力を有している方
加えて、以下いずれかのご経験をお持ちの方
・海外販社管理のご経験
・管理会計のご経験
雇用形態
正社員
勤務地
東京都港区芝浦3丁目1-1 msb Tamachi 田町ステーションタワーN
アクセス:JR「田町駅」より徒歩3分

<受動喫煙防止策について>
対策有無:有 屋内に喫煙可能室設置
勤務時間
8:50~17:45(休憩時間60分)
時間外労働の有無:あり/月平均20時間
年収・給与
年収600万円~800万円。
年俸制 年俸の16分の1を毎月支給
月額 375,000円~、月額基本給 375,000円~
管理監督者としての雇用のため、残業代支給対象外
待遇・福利厚生
借上社宅/福利厚生社宅、慶弔見舞金(結婚、出産、入学、退職餞別、弔慰、傷病見舞、休職見舞、災害見舞、その他見舞、永年勤続)、レクリエーション(保養施設、職場旅行補助、交流会費、クラブ活動補助)、財形貯蓄(一般財形、年金財形、住宅財形、住宅ローン)、ヘルスケア(予防接種補助、人間ドック、健康診断、レディース検診、健康診断再検査補助金、婦人科検診補助金、差額ベッド料金補助)サトーグループ共済会、持株会、前払い退職金制度

【手当】勤務地手当、健康増進アクション
休日休暇
【年間休日】126日
【休日内訳】完全週休二日,土曜,日曜,祝日,夏季,冬季,GW,産前・産後,育児,介護,特別
選考プロセス
面接2回(適性検査有り)

会社概要

社名
サトーホールディングス株式会社
事業内容・会社の特長
サトーグループは、あらゆるモノや人に情報を紐付け、その動きを可視化することで、 現場ごとに最適な課題解決の仕組みを提供する「自動認識ソリューション」の会社です。

・バーコード、2次元コード、RFID(ICタグ・ラベル)などを利用した自動認識システムの提案及び、ハードウェア(プリンタ、ラベル貼付機など)、ソフトウェア、およびサプライ製品(ラベル、チケット、ICタグ・ラベルなど)の開発、製造、販売

・磁気カードを使ったポイントカードシステムの提案、カードリーダライタの販売、およびサプライ製品(磁気カード)の製造、販売

【サトーのビジネス】
スーパーマーケットや、配達伝票などで目にするバーコード。電子マネーや乗車券でおなじみのICカード。「ピッ」と読めば、自動で情報を認識したり、入力することができる、これらを「自動認識技術」と呼びます。

サトーは、この技術を駆使して「モノ」と「情報」をつなぎ、お客様の業務を正確化・効率化・省力化する自動認識ソリューションを提供しています。

例えば、商品の棚卸しの時間を3分の1にする、患者と薬を照合して投薬ミスを防ぐ、食品の原材料から製造、流通までを見える化し食の安心を確保する、など自動認識ソリューションでできることは実にさまざまです。

小売、製造、物流、医療、公共といった幅広い分野で、モノの動きを縁の下で支え、多様なお客様の課題解決に貢献しています。
設立
1951年5月16日
従業員数
5,637名
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