募集要項
- 募集背景
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増員募集です。
新たなに就任した若手マネージャーをサポートをしながら、自らもプレイヤーとして高い成果を出していただける方を募集します。
- 仕事内容
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若い営業マネージャーに対し助言やモチベーションについてサポートし、自らは営業のプロとして売上獲得をお任せします。・新規および既存の顧客に対する営業
・目標の達成に向けた戦略の策定／実行
・顧客ニーズの把握、要件定義、提案書の作成
・プロダクトの改善提案
■現状
組織設計、採用の問題でカスタマーサクセスの組織が業務的にも人員的にも機能しておらず、営業が案件獲得から導入後の顧客サポートまでを行っている状態です。
そのため、営業組織だけではなく、リード獲得ー営業－受注ーカスタマーサクセスまでのプロセス改善を社長、CS責任者の取締役と営業マネージャーと一緒に行っていただくことも期待しています。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
営業への配属です。
業務委託も含め12名の組織で、現在は社長が責任者を兼任しています。
- 応募資格
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- 必須
- 医療、福利厚生に関する商材の営業経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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勤務地住所：東京都中央区銀座1-19-14 GINZA ONE BUILDING 7階
有楽町線「銀座一丁目駅」徒歩5分
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
勤務地変更なし
＜受動喫煙防止策＞
敷地内全面禁煙
- 勤務時間
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フレックスタイム制
1日の標準労働時間: 8時間
休憩時間: 1時間
コアタイム: あり11:00～15:00
時間外労働: あり
月平均残業時間 20時間
- 年収・給与
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年収800～1000 万円 年俸制
月額666666円 基本給666666円
年俸の1/12を毎月支給
管理監督者としての雇用のため、残業代支給対象外
通勤手当あり 実費支給
賞与なし
昇給あり 年1回
- 待遇・福利厚生
- ストックオプション（設計済み）、社内フリードリンク（コーヒー等）、資格取得支援制度、出産・育休制度（取得実績100％）、育児支援制度（男性においても）
- 休日休暇
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【年間休日】120日
【休日内訳】完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,GW休暇,年末年始休暇,夏季休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇
- 選考プロセス
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面接2回
一次面接 取締役
最終面接 代表取締役社長CEO
