募集要項
- 募集背景
- 組織体制強化のための募集です。社員数の増加や事業拡大によって社内システムに必要とされるものも常に変化しています。変化に即応し、新しいことにチャレンジしていくため、社内SEを募集しています。
- 仕事内容
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既存のツールの見直しやフロー改善を中心に、社内の他部門と関わりながら、直接的にユーザーのニーズや課題の解決を担当いただきます。
いずれはよりよいIT環境の構築をリードするマネージャーとしての活躍を期待しています。
■具体的な仕事内容
・社内インフラ全般の企画、設計
・社内アドバイザー、サポートデスク業務
・システムの新規導入、運用、業務改善
・情報セキュリティ、各種コンプライアンス遵守の強化推進
・社内情報システムの方針・計画の立案、遂行、予算の策定・管理
ゆくゆくは、Salesforceをはじめとした各種ツール活用の仕組みの再構築など、IT環境の全体最適化に向けた業務プロジェクト管理にも携わっていただきます。利用ツールの再検討から、受注から請求までの一連の業務・フロー効率化など、プロジェクトは様々です。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
選考を通じて配属部署を決定いたします。
- 応募資格
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- 必須
- 社内SEとしての業務経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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東京本社：東京都渋谷区渋谷2-24-12 渋谷スクランブルスクエア 38F
アクセス：JR・東京メトロ「渋谷駅」直結
※開発拠点は東京オフィスのみです。
※勤務場所はオフィスもしくは自宅から選択することが可能です。
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所
＜受動喫煙防止策＞
屋内に喫煙可能室設置
- 勤務時間
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フレックスタイム制
1日の標準労働時間: 8時間
休憩時間: 1時間
コアタイム: なし
時間外労働: 月平均残業時間 16時間20分
※フレキシブルタイム：5:00~22:00
※1日4時間以上の就業、および月160時間の所定労働時間以上の就業が必要です。
- 年収・給与
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年収600～900 万円 年俸制 月額500000円 基本給432432円
年俸の1/12を毎月支給
固定残業代制 固定残業時間: 20時間
固定残業代: 67568円（超過分は全額支給）
手当: なし
通勤手当あり 実費支給(上限あり) 30,000円
賞与なし
昇給あり 年1回
- 待遇・福利厚生
- ・確定拠出年金制度・副業可（同社規定による）・書籍購入、資格取得、外部研修受講サポート・My Work Style制度
- 休日休暇
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【年間休日】123日
【休日内訳】完全週休2日制 土曜日,日曜日,年末年始休暇,産前・産後休暇,育児休暇,祝日,GW休暇
- 選考プロセス
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書類選考→面接選考（3回）→内定
※なお、状況により面接ステップは変わる可能性がありますので予めご了承ください。
※面接選考は基本的にオンラインでの実施です。
