募集要項
- 募集背景
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「くらしを支える。未来を繋ぐ。」というビジョンの下、送電線や上下水道などの既存インフラに依存しないオフグリッドインフラで、人口減少や自然災害によるインフラアクセスの社会課題解決を目指す社会インフラスタートアップです。
オフグリッドインフラの実証実験を2022年より2年以上にわたって継続しており、その成果に基づく社会実装プロジェクトも立ち上がっています。
例えば「無印良品の家」を手がけるMUJI HOUSEとは共同で完全オフグリッドのトレーラーハウス「インフラゼロハウス」の開発を進めており、2025年には正式販売開始を予定しています。
更に、大手不動産デベロッパーとは既存インフラの敷設が困難な土地を活用して絶景や自然の中での体験を生み出す新しい宿泊施設や別荘地の開発を、山梨県内外の自治体とは避難所や防災拠点のレジリエンスを強化するための防災向けインフラパッケージの開発を進めています。
これらのプロジェクトを担当者として推進するだけでなく、チーム全体をまとめて管理する事業開発マネジャーのポジションを募集しています。新しいインフラ市場の創造と社会課題の解決に挑戦してくれる方を求めています。
- 仕事内容
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新しいインフラ市場創出に向けたクライアント向けコンサルティング提案とチーム全体のプロジェクトマネジメントをお任せします既存インフラに対して課題やニーズを抱えている大手ハウスメーカー、大手不動産デベロッパー、自治体などのクライアントに対して、ヒアリングやデータ分析により課題を定性的・定量的に把握した上で、最適なインフラ設備の提案を行います。更に、当社が独自開発した水循環システムや分散型エネルギーシステムなどをパートナー・サプライヤーと連携して納入、利用開始後の運用・管理・修繕のサポートも行います。
本ポジションでは、上記の個別プロジェクトの推進に加えて、創業代表と連携しながら複数のチームメンバーのプロジェクトを含めた全体管理の仕事もお任せできる方を求めています。
◆お任せしたい仕事
・様々な業種の企業及び自治体への提案営業
・オフグリッドインフラ設備導入プロジェクトの推進（コンサルティング）
・パートナー・サプライヤー企業との折衝
・事業全体のプロジェクトマネジメント
当社はスタートアップとしては珍しく社会インフラ全体のイノベーションをミッションとしており、私たちのくらしを支えるインフラの課題解決という圧倒的なインパクトに取り組む経験は、社会貢献だけでなく将来のキャリア形成の可能性を広げることにも繋がります。
また、それを創業2年未満というフェーズから創業代表の直下で経験することで、事業の成長とともにご自身の成長も実感していただけると思います。
◆仕事の魅力・やりがい
・くらしを支える社会インフラのイノベーションというインパクト
・リアルな拠点開発を通じた新しいライフスタイル創出や地方創生への貢献
・創業2年未満の小さな組織での社長直下ポジション
・裁量権の大きいマネジャーポジション
#社会課題に挑む企業
#チャレンジできる環境
#ユニコーンを目指す企業
- 応募資格
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- 必須
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以下いずれかの3年以上の業務経験
・大手企業でのリーダーとしての新規事業開発業務
・スタートアップでのリーダーとしての事業開発業務
・マネジャーとしての経営コンサルティング業務
・10名前後のチームのプロジェクトマネジメント業務
- 歓迎
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・電力・ガス・石油・水のインフラに係る業界・技術知識
・ハードウェアメーカーのビジネスに係る知識・経験
・建築・設備EPCのビジネスに係る知識・経験
・技術者・エンジニアと協働での提案・開発プロジェクトの経験
・自治体向けコンサルティング・提案の経験
- フィットする人物像
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・当社のビジョンと目指す社会課題解決に共感していただける方
・自ら目標を設定してオーナーシップを持って主体的に物事に取り組める方
・現場感や手触り感を楽しみながら新しい価値の創造に挑戦できる方
・常に知的好奇心を持って新しい領域の知識を吸収し続けられる方
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- 事業開発マネジャー
- 勤務地
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東京都（港区）/山梨県（甲府市、北杜市）
※リモート勤務可能
※必要に応じて全国への出張、自社実証施設や設備納入先での視察対応、現場作業などあり
- 勤務時間
- 10:00～19:00（実働8時間）
- 年収・給与
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年俸 600万円～749万円
※ご経験とスキルに応じて、ご本人と相談の上でご提示致します。
- 待遇・福利厚生
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社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険）
交通費支給
- 休日休暇
- 完全週休2日制（土・日）、祝日
- 選考プロセス
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書類選考
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面接（オンライン） ※1～2回実施
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最終面接（対面）
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オファー面談
#土日面接OK
#入社時期は相談可能
