人事（採用・労務・教育など）
201633 ホテルチェーン人事部長
の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。（掲載期間11月8日～11月21日）
※ 掲載時の募集要項はページ下部よりご確認いただけます。
他の方はこんな求人もチェックしています
ミドルの転職では、各専門分野のコンサルタント6195人が紹介する305164件の転職情報を掲載しています。
希望条件で探す
職種、勤務地、年収などを組み合わせて探すことができます。
掲載時の募集要項（掲載期間：2024/11/08 ～ 2024/11/21）
人事（採用・労務・教育など）
201633 ホテルチェーン人事部長
管理職・マネジャー
土日祝休み
募集要項
募集背景
-
コンサルタントより詳細をご説明させていただきます。
仕事内容
-
詳細な要件については次のアドレスにお問い合わせ下さい。info@dannet.jp
グループ内全ホテル（25ヶ所）の 人事・総務責任者
※次長もしくは部長クラスでの採用を想定
【具体的には】
これまでのご経験に応じて下記業務の中からご対応を頂きます
・採用システムや採用制度の企画構築立案等
・採用企画/応募者対応
・会社運営に必要な業務を担当する総務部門の業務
・給与計算業務
・社員が円滑に業務を進められるようにサポートする役割の業務
法務との調整、健康管理、備品管理他
※全ホテルに行く頻度は高い
応募資格
-
- 必須
-
■ホテル、旅行、観光等、いずれかの業界でのご経験
■人事総務業務全般に関する知識経験
※組織全体の採用制度の構築、運営制度の構築
実際にご自身での対応を行って頂く場合もあります（マネジメントのみ希望の方はNG）
■部下のマネジメント経験
- 歓迎
-
応募資格をご覧ください。
- 募集年齢(年齢制限理由)
-
40歳～55歳 （特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
- フィットする人物像
-
応募資格をご覧ください。
雇用形態
-
正社員
ポジション・役割
-
係長もしくは課長～次長もしくは部長クラス
勤務地
-
東京都千代田区有楽町
勤務時間
-
09:00～18:00
年収・給与
-
650万円～800万円
経験、能力により応相談
待遇・福利厚生
-
■諸手当
通勤手当 住宅手当 家族手当 残業手当 ほかに
資格手当（宅建所有者は月1万円他同社規定により支給）
役職手当、育児手当
社員持株制度（試用期間終了後から入会可）
■各種保険
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 退職金制度あり
休日休暇
-
慶弔休暇 年末年始 夏期休暇 有給休暇 年次有給休暇（入社6ヶ月後10日付与）、産休・育休（実績あり）、特別休暇
選考プロセス
-
■面接回数2
会社概要
社名
-
非公開
事業内容・会社の特長
-
土地活用提案
ホテル開発
ホテル運営
ホテル再生
設立
-
2015年8月
資本金
-
1億円
に会員登録すると…
- 1あなたの希望にマッチした「新着求人情報」が届きます。
- 2仕事が忙しくても、コンサルタントからの「スカウト」を待てます。
- 3「気になるリスト」などの便利な機能を使えるようになります。
