募集要項
- 仕事内容
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《フレックスタイム制度あり◆経営層との連携機会多数》・コンプライアンス重視の企業文化推進のための戦略策定、実施
リージョナルコンプライアンスリーダーとして法務・コンプライアンス関連業務をリードいただきます。
・法律、薬事、契約上の要件に準拠する方針や手順の策定、実施、更新
・研修、コミュニケーションの開発、実施
・コンプライアンスプログラムの周知
・監査、レビュー、評価などのフォローアップを通じた従業員の行動の監視
・コンプライアンスおよび法務上の問題特定、緩和、解決のための社内ステークホルダーとの連携
・FCPAを含む各種汚職防止規制に準拠したデューデリジェンスの実施 等
- 応募資格
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- 必須
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・学士号（ビジネス、ファイナンスまたは関連分野）
・流暢な日本語とビジネスレベルの英語力
・5～7年の企業コンプライアンスもしくは同様の経験（大半は多国籍企業での経験であることが望ましい）
・汚職防止コンプライアンス法および管理に関する知識
- 歓迎
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・法学学位または上級学位
・韓国語に精通していること
- フィットする人物像
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・事実を分析、評価し適切な結論を導くことができる方
・単独で作業できる方
・時間管理能力、文書管理能力、細部への配慮等の能力をお持ちの方
- 雇用形態
- 雇用形態：正社員
- 勤務地
- 勤務地：東京都
- 勤務時間
- 就業時間：9:00～17:30 ※フレックスタイム制度あり（コアタイム10:00～15:00）
- 年収・給与
- 年収：600万円～1,300万円
- 休日休暇
- 休日：同社指定の休日
