募集要項
- 仕事内容
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コンストラクション・マネジメントとして電気設備や機械設備を担当して頂きます。■業務詳細
・CMとして、企画立案から設計監修、コストマネジメント、工事監修といった業務をご担当頂きます。
・あくまでも発注者支援の業務になりますので、同社が発注するのではなく、施主が発注を行います。
発注を行うにあたってのコストマネジメントや設計会社や工事会社のリストアップ、提案を行って頂きます。
全ての業務を1人で行うのではなく、チーム単位で進めて頂きます。
・大型案件などに関しては定例会議を行いますので、その際に会議を進行頂いたり、事前に設計事務所などに予定通り進めれているか等の確認も行って頂きます。
◎安定的に「増収増益を続ける」成長企業です。
オフィス、商業施設をはじめ「多彩なプロジェクト」に携わることができます。
- 応募資格
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- 必須
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※（1）（2）に該当する方
（1）社会人経験年数20年以上お持ちの方
（2）下記いずれかに該当する方
・電気設備や機械設備の施工管理経験がある方
・電気設備や機械設備の設計経験がある方
・CM経験がある方
- 雇用形態
- 契約社員 → 1年後に正社員登用あり
- 勤務地
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大阪本社：大阪府大阪市北区
※原則転勤はありません
- 勤務時間
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フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分
＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00～18:00
月平均残業時間：20時間程度
- 年収・給与
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想定年収：600万円～900万円
月給 300,000～500,000円
■給与改定：年1回
■賞与：年2回（7月・12月）
■契約社員時も決算賞与あり。
正社員登用後は、残業手当・決算賞与等を支給します
- 待遇・福利厚生
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健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
退職金制度、再雇用制度あり（原則65歳まで）
通勤手当（限月額5万円）、家族手当
出張手当、資格取得祝い金、グループ社員持株制度
屋内禁煙
- 休日休暇
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年間休日日数124日
完全週休2日制（土曜・日曜）、祝日
夏季休暇、年末年始休暇、GW休暇、慶弔休暇
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
育児休業制度
- 選考プロセス
- 書類選考 →面談 →一次面接 →二次面接 →内定 →内定承諾 →入社
