募集要項
- 募集背景
- 新会社設立、事業立上げによる電気施工管理者新規募集
- 仕事内容
-
ソーラーシステムのプロジェクトを企画段階から完成まで一気通貫で担当していただきます。・積算設計
・現地調査(設備、使用、電力契約等の確認)
・施工管理(電気仕様に関わる打合せ、定型施工店の施工管理、検収等)
・竣工前検査から引渡しまで
※業界未経験の方でも、入社後研修&OJTを通して業界の知識は習得していただけます。
■働き方:
・フレックス制度/在宅勤務も可能となっております。
実際にフレックス制度を利用し、お子様の送迎を行った後に出社するケースもあり、働きやすい環境を整えています。
・年間休日は123日、月の残業時間は平均30時間です。
繁忙期(9月~3月頃)は休日出勤が発生するケースもございますが、しっかり振替休日を取得していただいております。
・業務上出張も発生いたしますが、帰宅手当や現場の日給も発生いたしますので、安心して業務に臨んでいただけます。
■組織構成/キャリアパス:
当ポジションには40人程在籍しており、30代~50代まで幅広く在籍しております。
また、配属後のキャリアとしてはスペシャリスト/管理職などがございます。
- 応募資格
-
- 必須
-
・電気施工管理経験をお持ちの方(業界不問)
<必要資格>
・第一種普通自動車免許
・1級電気工事施工管理技士
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 大阪事業所:大阪府豊中市
- 勤務時間
-
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:60分(12:00~13:00)
<標準的な勤務時間帯>9:00~17:30
月平均残業時間30時間程
- 年収・給与
-
予定年収:600万円~750万円
月給:350,000円~500,000円
■昇給:年1回(7月)
■賞与:年2回(6月、12月)
例)年収700万円
・ソーラー発電施設施工管理経験7年以上
・現場代理経験者(ソーラー発電施設)
・1級電気施工管理技士資格保有
- 待遇・福利厚生
-
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
通勤手当、家族手当、寮社宅:借上げ社宅制度あり(転勤時)
定年:60歳(再雇用制度有)
在宅勤務制度、財形貯蓄制度、会員制福利厚生システム
各種研修制度、資格取得支援・報奨金(合格時)
- 休日休暇
-
年間休日日数123日
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇2日~40日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年末年始休暇、創立記念日、メーデー、年次有給休暇(初年度12日/4月入社の場合)、その他会社休日あり
※年間最大取得可能日数40日