管理部マネージャー（人事メイン）【英語力を活かせる】の転職・求人情報 30538466

募集要項

募集背景: 現マネージャーが税理士の独立開業で退職されるため、後任募集を行っています。社内で引き継げる方がいないため、社長の右腕として管理部門全般をお任せできる方を募集します。

仕事内容: 人事を軸に以下業務をお任せします。
・中途採用業務（年間で10名程度を、エージェントと媒体で採用しています。）
・労務管理、労務手続各種対応
・会社資産の管理
・職場環境の維持
・契約法務
・社内規程の立案、改廃、社内周知等に関する業務
・サービス利用規約策定、改定
・トラブル相談
・海外子会社の管理部管轄（海外のアウトソーシング会社とメールでやり取りしていただきます）

※経理財務の業務は、アウトソースする予定のため対応していただかない想定です。

【組織状況】
管理部は人事、総務、労務、法務の機能を持っており、現マネージャーと役員が管理部業務を対応しておりますが、今後は役員が子会社の設立や事業戦略などの経営企画側に注力していくかつ現マネージャーが退職するため、管理部が機能しないことが想定されます。事業の成長スピードに合わせて管理部を機能させていくために、アウトソースせずに外部から募集を行っています。

【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般

【所属部署情報】
配属先：管理部
構成：役員、現マネージャー1名、本ポジション、派遣社員1名

※役員は学生時代にインバウンド事業で起業し、その後P&Gで生産プロセス改善、新製品量産に携わり、シンガポールでAPAC地域のサプライチェーン計画に従事。代表との出会いにより事業に参画。

応募資格

必須: 人事を基軸とした管理部門の幅広い実務経験
読み書きレベルの英語力

雇用形態: 正社員

勤務地: 東京都

＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
勤務地変更なし

＜受動喫煙防止策＞
敷地内全面禁煙

勤務時間: フレックスタイム制
1日の標準労働時間: 8時間
休憩時間: 1時間
コアタイム: あり11:00～16:00
時間外労働: あり
月平均残業時間 25時間

年収・給与: 年収600～800 万円
年俸制月額507300円基本給370600円
年俸の1/12を毎月支給
固定残業代制
固定残業時間: 45時間
固定残業代: 136700円超過分は全額支給

通勤手当あり実費支給(上限なし)
賞与なし
昇給あり年1回

待遇・福利厚生: ストックオプション、服装自由、副業OK（許可性）

休日休暇: 【年間休日】125日
【休日内訳】完全週休2日制土曜日,日曜日,祝日,GW休暇,年末年始休暇,夏季休暇,特別休暇

選考プロセス: 面接3回

会社概要

社名: 非公開

事業内容・会社の特長: ハードウェアスタートアップです。

管理部マネージャー（人事メイン）【英語力を活かせる】 の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。（掲載期間11月8日～11月21日）

管理部マネージャー（人事メイン）【英語力を活かせる】

募集要項

会社概要

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の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。（掲載期間11月8日～11月21日）