募集要項
- 募集背景
- 新規募集の為
- 仕事内容
-
「デジタル革新」と漠然と考え始めたお客様や、アジャイルを導入し始めたがうまくいっていない等、様々なフェーズでお困りの企業様を支援をしていただきます。弊社ではアジャイル支援を行うために3つの支援メニューを準備しております。
A.チーム運用支援
現在運用している、またはこれからアジャイルを適用するチームに対して下記を行います。
・アジャイルコーチ
・チーム立ち上げ支援
・スクラムマスター代行（顧客スクラムマスター補佐含む）
B.組織適用支援（コンサルティング）
・組織への導入・定着支援
・アジャイルPMO支援
・アジャイルアセスメント
C.人材育成支援（単独で行う事もあるが、基本はA.B.の支援の準備としての実施が主体）
・アジャイル研修（基礎編、PO編、etc.）
今回募集させていただいた方々には主にA.チーム運用支援のアジャイルコーチ（チーム立ち上げ支援含む）やスクラムマスター代行（顧客スクラムマスター補佐含む）から実践を積んでいただき、B.組織適用支援（コンサルティング）にステップアップしていただくことを想定しています。
また、更に実践を積んだ将来的には研修講師も行っていただく可能性もあります。（実践を行わない講師専門職は募集しておりません）
（変更の範囲） 無し
- 応募資格
-
- 必須
-
■非喫煙者の方（ご応募時に担当コンサルタントへ非喫煙の旨お知らせください）
■下記いずれかのご経験をお持ちの方
・アジャイルPJにおけるグループリーダー経験（3年以上）
・アジャイルでのシステム開発経験（3年以上）
・スクラムマスター、もしくはプロダクトオーナーの経験
■学歴︓不問
- フィットする人物像
-
■さまざまな部署の人の意見を調整し、プロジェクトを推進していく能力のある方
■仕事に対して責任感を持ち、業務を遂行する方
■コミュニケーションスキルが高い方
■自身の市場価値を高めていきたいとお考えの方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
-
東京都港区、神奈川県、千葉県、愛知県、クライアント先常駐 （変更の範囲） 無し
※地方の場合は長期出張となります。（平日のみ勤務、週末は帰宅）出張にかかわる経費は会社負担。
- 勤務時間
- 9:00～18:00（フレックスタイム制・コアタイムなし）※記載の就業時間は弊社定時時間のため、クライアント先により変動
- 年収・給与
- 年収：600万円 ～ 1,000万円
- 待遇・福利厚生
-
通勤交通費︓上限5万円まで支給
手当：子ども手当、テレワーク手当
保険︓健康保険、厚⽣年⾦、労災、雇⽤保険
その他︓確定拠出年金、資格支援制度、研修制度、従業員持株制度 など
受動喫煙防⽌措置︓屋内禁煙
- 休日休暇
-
休⽇︓⼟、⽇、祝⽇
年間休⽇︓121日
休暇︓夏季休暇、年末年始休暇、育児休暇、介護休暇、慶弔休暇、記念日休暇、配偶者出産休暇 など
有給休暇︓初年度15日
- 選考プロセス
- 書類選考、適性検査、面接（複数回）
