募集要項
- 募集背景
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組織強化による増員
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【当社について】
当社は法律改正や規制緩和など社会が変化するタイミングで生じる課題を事業を通じて解決する企業です。
エネルギー関連事業、省エネ関連事業、メディカル事業など多岐に事業領域は渡りますが、常にベースにあるものは如何にして課題を解決し、新しいスタンダードを構築していくかということです。
それぞれの分野において、チャレンジ精神を常にもって挑戦を続けることで、新しいスタンダードを創出し、日本から世界に対して価値を発信して参ります。
- 仕事内容
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当社の総務担当者として、以下の業務をご担当いただきます。
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【業務内容】
・株主総会の運営及び株式事務
・車両メンテナンス
・自動車保険、火災保険、賠償保険等の管理、更新手続き
・社内ワークフロー処理
・社内レイアウト変更の対応
・社内規定の改定対応
- 応募資格
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- 必須
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・普通自動車第一種運転免許（AT限定可）
・総務業務経験3年以上
- 歓迎
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・株主総会の業務経験
・事務所移転の業務経験
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 25歳～39歳 （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- フィットする人物像
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・年齢は20代後半～30代後半を想定。
・株主総会や社用車の管理などを任せる予定
・業務の中で力仕事を担っていたところもあるので、女性でも問題ないとは思いますが、荷物を持ったりする業務は発生すると思います。（腰が悪いなど何か持病あると、ちょっと厳しいかもしれません。）
・理想の人物像：周りの方から色々と頼ませることが多いポジションなので、業務を受けることに対して抵抗のない方、周りに気を配れる方、素直な方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：期間の定め無し
試用期間：有り (3ヶ月)
※試用期間中の条件変更はありません。
- ポジション・役割
- 総務リーダー候補
- 勤務地
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東京都港区
喫煙環境：原則禁煙（喫煙のみを目的とした喫煙場所あり）
転勤の有無：無し
- 勤務時間
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就業時間：09:30～18:30
休憩時間：60分
フレックス制度：コアタイム10:30～15:30
時間外労働有り：月平均10時間程度
- 年収・給与
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■入社時想定年収：403 万円～455 万円
■賃金制度：完全月給制
■月給：310,000円～350,000円
■固定残業代制
基本給：236,190円～266,666円 固定残業代：73,810円～83,334円 固定残業時間：40時間
固定残業時間を超える時間外労働分についての賃金の追加支給有り
※経験・スキルにより決定します。
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【昇給・賞与】
昇給：年2回
決算賞与：年2回
- 待遇・福利厚生
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社会保険完備
交通費全額支給
在宅手当
インフルエンザ予防接種補助
慶弔見舞金
資格取得補助
親睦会補助
社内マッサージ無料（本社のみ）
マッサージ料金補助（本社除く各営業所・上限あり）
ネイル料金補助（全拠点・上限あり）
- 休日休暇
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完全週休二日制（土日）
祝日
年末年始休暇
夏季休暇
慶弔休暇
産前産後休暇
育児休暇
介護休暇
子の看護休暇
有給休暇 ※入社日より初回有休付与までに使用できる特別有休あり（付与日数は入社月により1～6日間）
- 選考プロセス
- 書類選考→一次面接（対面）→二次面接（対面）→内定
