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川越町(三重) 経理【管理職候補】・建材メーカー/◎年間休日126日◎残業20時間以内
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川越町(三重) 経理【管理職候補】・建材メーカー/◎年間休日126日◎残業20時間以内
の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。(掲載期間11月8日~11月21日)

※ 掲載時の募集要項はページ下部よりご確認いただけます。
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掲載時の募集要項掲載期間:2024/11/08 ~ 2024/11/21)
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川越町(三重) 経理【管理職候補】・建材メーカー/◎年間休日126日◎残業20時間以内

管理職・マネジャー 英語力不問 転勤なし 土日祝休み

募集要項

募集背景
社内昇進異動に伴う管理職候補の募集
仕事内容
同社にて経理の管理職候補として従事いただきます。
【具体的には…】
・月次、年次決算業務
・入出金管理(売掛、買掛)、現金管理、経理管理、支払い請求事務
・資金繰り、金融機関対応、税理対応(税理士、税務署)
・部下の指導育成、業務の効率化

※詳細は面談時にお伝えします

【配属部署】
合計7名で経理部として活動されており、20~40代の構成となっております。
同社経理部は、ジョブローテーション制を敷いており、全員が全業務を幅広くできるような体制を構築しています。
経理、財務、税務のスキルが磨ける場所となっております。
応募資格
必須
・一般事業法人で経理事務経験をお持ちの方
・普通自動車免許(AT限定可)
雇用形態
正社員
勤務地
三重県三重郡
※転勤無/自動車通勤:可
※詳細は面談時にお伝えします
勤務時間
8:30~17:15
時間外労働:月/20時間程度
実働:日/7.75時間
休憩:60分
年収・給与
年収:550万~640万円
経験・能力等により決定
賞与:年2回(昨年実績4.2ヶ月分)
昇給:年1回
・月給:32.5万円~

試用期間:6ヶ月 (補足事項無し)
雇用期間:期間の定めなし
待遇・福利厚生
【諸手当】
交通費支給、住宅手当、役職手当、残業手当、家族手当

【社会保険】
各種社会保険完備(健康保険、雇用保険、厚生年金、労災保険)

【福利厚生】
退職金制度、財形貯蓄

【受動喫煙対策】
敷地内禁煙(屋外に喫煙所設置)
休日休暇
【休日】
年間休日:126日
完全週休2日制(土、日、祝)

【休暇】
有給休暇、夏季休暇、年末年始、GW、慶弔休暇、育児休暇

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
・建設資材の製造販売
石膏ボード、海外製品、環境事業、ケイ酸カルシウム板、鋼製下地材

【会社の特徴】
1948年の創業以来、不燃性建材・せっこうボードの製造販売をコアビジネスとして、お客様に安全で快適な生活空間をお届けできるよう、微力ながらお手伝いをしてまいりました。
国連で採択された「SDGs(持続可能な開発目標)」やESGといった、地球温暖化の問題だけでなく社会課題に対する意識が世界的に高まっています。
私たちが携わる住宅・建設業界においても、現場における就業者数の減少や、配送するドライバー不足等の諸問題は一層深刻化してきていることに加え、北米木材需給の世界的な逼迫に端を発したウッドショックが住宅産業に大きな影響を及ぼしつつあります。
外部環境が大きく変化し、企業として向き合う課題も変わっていく中、この度、私たちは新たな基本理念(ビジョン、ミッション、バリュー)を策定いたしました。
私たちのミッションである、「最高の品質」と「独自技術」で、「安全・快適な生活空間」を届けることを常に追求し、私たちだからこそできる社会課題解決を経営戦略に織り込み、各ステークホルダーの皆様とともにサステナブルな社会の実現に向けて貢献してまいります。
創業73年の歴史の中で、これまでも伊勢湾台風や石油ショック、リーマンショック等、様々な難局を乗り越えてきました。世界的なパンデミックや景気後退が予想される厳しい環境下においても、社員一人一人がバリュー(私たちらしさ、パートナーシップ、エンゲージメント、起業家精神)を実践することで、皆様から「最初に選んでいただける」パートナーを目指して役職員一丸で取り組んでまいります。
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