管理部長
製造部門管理職/若手も活躍している企業/働きやすい環境
の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。（掲載期間11月8日～11月21日）
※ 掲載時の募集要項はページ下部よりご確認いただけます。
他の方はこんな求人もチェックしています
ミドルの転職では、各専門分野のコンサルタント6180人が紹介する304598件の転職情報を掲載しています。
希望条件で探す
職種、勤務地、年収などを組み合わせて探すことができます。
掲載時の募集要項（掲載期間：2024/11/08 ～ 2024/11/21）
管理部長
製造部門管理職/若手も活躍している企業/働きやすい環境
ゴコー電工株式会社
管理職・マネジャー
転勤なし
土日祝休み
募集要項
募集背景
-
部門強化による求人です
仕事内容
-
・同社の心臓部となる製造部の管理職としてリーダーシップを発揮できる方を希望します。
○製造部で、部門長として働いていただきます。
・４０名以上の部署を主任と協力しながら、製造部全体の管理業務をしていただきます。
・会社の方針・目標を理解し部下の業務管理
・部下の指導監督、仕事の評価
・経営的目線での人材育成
・品質及び工程管理
・社内外における交渉、部門責任者として各種会議出席
・製造部の業務改善
・ISO9001・14001等規格の審査・監査対応
など
○こんな方がマッチします！
・同社の心臓部となる製造部でリーダーシップを発揮できる方
・モチベーションの高い若い社員が多いです。
部下のモチベーションを高めながら、人材育成ができる方
・モータは、生活の中で欠かせないものです。未来をつくるモータを製造する会社で、モータ技術の頂点に、共に駆け上がれる方
※求人内容詳細は面談時にお伝えします。
応募資格
-
- 必須
-
・製造業での課長以上の管理職の経験
（モータ業界でなくても大丈夫です）
・Word、Excel 基本操作
- 歓迎
-
ISO9001・14001、JIS Q 9100の知識
雇用形態
-
正社員
勤務地
-
諏訪郡富士見町
勤務時間
-
8時 20分 ～ 17時 20分
＜休憩時間＞
60分
＜時間外＞
あり
年収・給与
-
＜年収＞
480万円～660万円
＜月額＞
320,000円～450,000円
＜手当＞
・家族手当 扶養子息18歳まで １人につき10,000円/月
・役職手当
＜通勤手当＞
あり 上限20,000円/月
＜昇給＞
あり 昇給率 1月あたり 4.50％ ～（前年度実績）
＜賞与＞
あり 年 2 回 計 3.00ヶ月分（前年度実績）
＜退職金＞
あり 勤続2年以上 退職金共済加入
待遇・福利厚生
-
＜社会保険＞
健康保険/厚生年金/雇用保険/労災保険
＜定年＞
65歳
＜再雇用＞
70歳まで
＜育児休業取得実績＞
有
＜介護休業取得実績＞
有
＜看護休業取得実績＞
無
＜就業規則＞
有
受動喫煙対策あり（屋内禁煙）
工場隣接場所に喫煙室あり
休日休暇
-
土 日 その他
週休二日制
年末年始・ゴールデンウィーク・夏季
企業カレンダーあり
年間休日115日
会社概要
社名
-
ゴコー電工株式会社
事業内容・会社の特長
-
「特殊モータ」の設計・製造
・当社の特色は、顧客の要望に合わせた製品・部品の設計、材料選定、工程設計、生産を行っていることです。
各産業の最先端の技術動向に敏感な会社です。
・当社で扱う特殊モータは、航空・宇宙・防衛 自動車 鉄道 半導体製造設備 機械・工具 医療機器など様々な業界で使用 されています。
設立
-
1983年8月
資本金
-
2715万円
従業員数
-
67名
に会員登録すると…
- 1あなたの希望にマッチした「新着求人情報」が届きます。
- 2仕事が忙しくても、コンサルタントからの「スカウト」を待てます。
- 3「気になるリスト」などの便利な機能を使えるようになります。
