営業(法人向け)
【ドローン】を活用した新たなソリューションや社会インフラサービスを創出する営業リーダー/超大手企業
の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。(掲載期間11月8日~11月21日)
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掲載時の募集要項(掲載期間:2024/11/08 ~ 2024/11/21)
営業(法人向け)
【ドローン】を活用した新たなソリューションや社会インフラサービスを創出する営業リーダー/超大手企業
海外展開あり(日系グローバル企業)
上場企業
大手企業
新規事業
転勤なし
土日祝休み
募集要項
募集背景
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●日本トップ、世界6位の日系グローバルSIer
・国内外合わせて、従業員数19万人。世界50以上の国と地域でサービス展開
・売上4兆3,600億
・リモートワークやフレックスはもちろん、福利厚生や制度も整っているので柔軟な働き方ができ、ワークライフバランスも◎
●公共・金融・法人の各業界のリーディングカンパニーと幅広い顧客に対し、情報技術で、新しい「しくみ」や「価値」を創造し、より豊かで調和のとれた社会の実現に貢献していく。
仕事内容
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19万人在籍、50カ国展開の東証プライム上場/新IT技術を生みだし、顧客と「世にないビジネス」を創り出す日系企業/年休積立出来る「ライフプラン休暇」や「ランチ手当」等、日本最高級の福利厚生
【職務要約】
次世代航空モビリティ(ドローン・空飛ぶクルマ等)に関する社会基盤の構築・拡大に向けたサービス企画・開発 ならびに、マーケティング、アライアンス締結、販売チャネル開拓、特定顧客のアカウント営業など
<担当業務>
・自社パッケージ airpaletteUTM (★)を中心とした新サービスの企画、代理店網構築ならびに、追加サービス検討、宣伝/広報
・お客様業務へのドローン活用に関するコンサルティング、ITサービス提案
※「airpaletteUTM」
飛行ルート設定や自動遠隔制御を行う運航管理機能「FOS」と、機体同士衝突回避や禁止空域への侵入監視を行う交通管理機能「UTM core」の2要素で構成されている自社開発ソフトウェア。
災害・捜索・農業・医療・危険地帯の監視や施設点検等、幅広い用途に用いることが出来、国際ドローン規制への配慮や複数機の同時並行、セキュリティ等を網羅している
【アピールポイント(職務の魅力)】
<(1)社会的な意義の高い仕事に従事できる>
・ドローンや都市型エアモビリティ=「空飛ぶクルマ」を活用していくことで、近く到来する人口減少社会で想定される社会課題、労働力不足や交通課題といった課題解決に寄与できる社会的意義のある仕事です。そのための研究開発や環境整備が、「空の産業革命」・「空の移動革命」と銘打たれ、国を挙げて進み始めています。
・当社は、ITを活用して、社会や事業構造という視点で、エアモビリティが安全で効率的に運航される仕組みをデザインしたいと考えています。
<(2)チャレンジ推奨(失敗を重ねることができる)の職場文化>
・新規ビジネスの立上げには数々の困難が伴いますが、知恵を結集して、チャレンジを繰り返し、道を切り拓き、未来の社会を自らの手で創り出す手ごたえを感じることができます。
<(3)当社が築き上げてきたブランド・技術・アライアンスネットワークを活用できる>
・ドローンやエアモビリティのみならず他分野でも生かせる、新規ビジネス創出経験、様々な業種・タイプのステークホルダー(民間企業、公的組織)との交渉経験、事業構想(課題発見、解決策検討、マネタイズ案検討)、当該構想を実現するための実行プロセス検討経験等が得られます。
応募資格
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- 必須
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■経験(経験内容/経験年数)
以下の条件を満たすこと
・法人向けの営業経験(3年程度)
・ITに関する基礎知識
■知識・スキル・人間性
・一般的なIT用語を理解し、ビジネス面での会話が可能な程度のIT知識
・営業として、基本的な、財務・法務・顧客応対スキルを有している
・主体的に課題を設定して、問題解決案を導き出し、実行できるスキル
・新しい技術/ビジネストレンドに強い関心を持っていること
・社会課題解決に仕事のやりがいを感じる方
- 歓迎
-
■求める経験・スキル・知識
・マーケティング、新規ビジネス立案、商品開発に携わった経験
・協業、販売に関わる契約締結の経験、国内・海外市場問わず販促・プロモーション活動の経験
・ドローン等IoT技術に関する知識や、ビジネスで携わった経験
雇用形態
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正社員
勤務地
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東京都江東区(最寄り:豊洲駅)
※週4リモート、週1出社が基本です。
年収・給与
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800万~900万スタート
待遇・福利厚生
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【制度】
育児休職制度、介護休職制度、短時間勤務制度、再採用制度、テレワーク制度、裁量労働制度、フレックスタイム制度 等
【手当】
ランチ手当・リモートワーク手当 等
【福利厚生】
社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))、健康管理/定期健康診断、健康相談、人間ドックなど、財形貯蓄、社員持株会、持家取得支援、住宅補助(例:独身者4万・独身者以外7万)、育児・介護支援、リゾート施設・スポーツ施設利用、企業年金など※カフェテリアプラン(選択型福利厚生)
休日休暇
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完全週休2日制、祝日、年末年始休暇、夏季休暇、年次有給休暇20日、特別休暇(慶弔ほか)、病気休暇、ライフプラン休暇、産前・産後休暇、介護休暇、看護休暇 等
選考プロセス
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書類選考・適性検査
→
1次面接
→
最終面接
会社概要
社名
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非公開
事業内容・会社の特長
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国内最大級のIT企業として、ITを活用した新たな「しくみ」を世界のクライアントに創造・提供し、社会や組織の発展をサポートしています。設立以来、公共分野のシステムから始まり、医療、金融、製造、通信、電気・ガス、流通などの法人向けのシステムをはじめとしたさまざまなビジネスの変革をITの力で支えてきました。
グループ全体で19万人を超える社員が、世界50以上の国と地域、200を超える都市においてサービスを展開しています。社内外問わず広く技術やアイデアを集め、今までには不可能だったイノベーションを実現していくことを重要視しており、様々な方の知識や経験を1つ1つ大事にしています。
また、柔軟な働き方を制度から推進、福利厚生や制度を整えつつ、大きいチャレンジを世代問わずにしていただく環境が整っております。
【主な事業】
・システムインテグレーション事業
・ネットワークシステムサービス事業
設立
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1988年
資本金
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1,425億2千万円
売上高
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4兆3,600億円
従業員数
-
195,000名
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