経営者・COO・経営幹部・カントリーヘッド
◆事業創出やグロースを牽引!◆年収~1800【事業責任者/東証プライム大手・医療ITサービス企業】
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◆事業創出やグロースを牽引!◆年収~1800【事業責任者/東証プライム大手・医療ITサービス企業】
の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。(掲載期間11月8日~11月21日)

※ 掲載時の募集要項はページ下部よりご確認いただけます。
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掲載時の募集要項掲載期間:2024/11/08 ~ 2024/11/21)
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◆事業創出やグロースを牽引!◆年収~1800【事業責任者/東証プライム大手・医療ITサービス企業】

海外展開あり(日系グローバル企業) 上場企業 大手企業 管理職・マネジャー 新規事業 英語力不問 転勤なし 土日祝休み

募集要項

募集背景
高齢化社会に適した情報インフラを構築することで価値を創造し、社会に貢献し続けることを目指す、東証プライム上場の大手医療系ITサービス企業グループです。

同社の経営戦略に沿って、いずれかの担当領域の事業責任者として、事業戦略の立案から実行(組織運営/採用/オペレーション設計等)までをハンズオンで担っていただきます。 担当頂く事業は、ご経験やご志向性に合わせて検討します。

【ユニークな社内カルチャー】
志高く、風通しのいい、誠実な社風が多くの優秀な人材を惹きつけています。
仕事内容
創業以来、50を超える事業を創出し続けてきた東証プライム市場上場企業です。
事業創出やグロースを牽引する責任者候補をお探しです。
・担当頂く事業の戦略策定
・事業遂行に必要な組織運営と戦略実行の推進
・様々な事業や役員と連携をした事業シナジーの模索や次のシーズの模索
・(フェイズやニーズにより)M&Aおよび戦略投資の企画/推進ならびにPMI など。

※同社に存在する大小様々な事業を対象とした責任者ポジションとなります。
事業フェイズや規模、ターゲットや業界、ビジネスモデルなど事業環境を構成する様々な要素と、これまでのご経験やご志向などによってご担当頂く事業をご相談させて頂きます。
応募資格
必須
・事業会社において複数の事業またはサービスにおける事業企画、事業推進のご経験(概ね3年以上)
※規模やフェイズの異なる複数の事業(サービス)の企画、推進経験があれば尚可
・上記において実務を伴った事業(サービス)企画~推進者としてマネジメント~責任者レベルのご経験
(実際に事業(サービス)をハンズオンで推進、拡張されたご経験を重視しています)
歓迎
・上記経験を有する経営企画/事業企画/社長室/事業開発などの経験
・複数の事業や企業を巻き込んだ複雑度の高いプロジェクトの推進経験
・拡大期、成長期の企業や事業(サービス)における企画~推進経験
・事業会社における新規事業立ち上げの経験
・インターネットビジネス上での事業企画~推進経験
フィットする人物像
・自己成長も社会貢献も重視されている方
・倫理観が高く、誠実な方
・素直さ、謙虚さのある方
・主体的に成果にコミットできる方
雇用形態
正社員
ポジション・役割
事業責任者
勤務地
東京都
勤務時間
・出社時間 8:00~9:30
  ※個人の任意の時間に出社可
・退社時間(定時)出社時間から9時間30分経過時点
  ※8:00に出社した場合の定時→17:30
  ※9:30に出社した場合の定時→19:00
・退社時間(最大)20:15
年収・給与
650万円 ~ 1800万円を想定
待遇・福利厚生
保険:   健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険  
福利厚生 :従業員持株制度、書籍購入制度、資格取得支援制度、ベビーシッター利用補助制度
受動喫煙防止対策: 屋内禁煙
給与改定: 年2回
賞与:   年2回(6月・12月)
手当:   通勤手当、スキルアップ手当、単身赴任手当、転勤手当
休日休暇
休日休暇: 週休2日制、祝日、夏季休暇、GW、年次有給休暇、育児短時間措置、産前産後休暇、
      アニバーサリー休暇、介護看護休暇、妊婦特別休暇
選考プロセス
■選考フロー:書類選考 → マネージャー → 事業責任者
※カジュアル面談スタートでも歓迎です。

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
東証プライム上場の大手医療系ITサービス企業です。
高齢化社会に適した情報インフラを構築することで価値を創造し、社会に貢献し続けることを目指しています。

※詳細は、初回のオンライン面談時にご説明します。
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