募集要項
- 仕事内容
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個人向けローンのリスク管理業務（事務、債権管理）、センター運営に関する企画・管理業務を担当いただきます。【具体的には…】
・AML・CFTに関する業務。お客さまを金融犯罪から守るための仕組みづくり
・債権管理業務。お客さまのローン完済までのサポート業務やその仕組みづくり
・営業店・ローンプラザ(現場)における困りごと解決や、お客さまの声の具現化。苦情・トラブル対応のフォロー
・ローンに関する業務改善・企画業務
・事務管理や債権管理を行うセンター運営・企画
等
※適性に応じて当初はご経験が最大限活かせる業務から携わって頂きます
【組織人員】
ローン事業部内 事務管理グループ：グループリーダー含め13名
【当部で働く魅力】
・住宅ローン残高トップの同グループにおいて、同社本社でのリスク管理業務（事務、債権管理）、企画業務を担うことができます。これまで同社が培ってきたノウハウを学んでいただき、スキルアップをしながらローン部門のエキスパートを目指せます。
・スキルアップができ、お客さまや現場の困りごとに親身な対応をすることにやりがいがあると感じられる方には最適な仕事です。
【将来的なキャリアプラン】
・お任せしたい職務内容から適正に応じて、より具体的な施策を担当していただきます。ご本人の希望も確認しながら将来的にはローンのエキスパートを目指していただきます。
※詳細は面談時にお伝えします
- 応募資格
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- 必須
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・基本的なPCスキル（Word、Excel）と下記いずれかのご経験を3年以上お持ちの方
・銀行での勤務経験
・業界問わず業務改善に資する企画業務の実績・経験のある方
・債権管理実務の経験のある方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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埼玉県さいたま市 ※転勤当面なし
※詳細は面談時にお伝えします
- 勤務時間
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勤務時間8：40～17：25（休憩時間60分）
所定労働時間 7時間45分
時間外労働 あり（月40H程度）
※1ヶ月単位の変形労働時間制
※入社後、ポジションによっては事前の同意を得た上で企画業務型裁量労働制を適用する場合があります。その場合のみなし労働時間は7時間45分です。
- 年収・給与
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年収：700万～1000万円
経験・能力等により決定
賞与：年2回
昇給：年1回
※残業の際は残業代支給。固定残業代は無し
雇用期間：期間の定めなし
※裁量労働制を選択した場合、裁量労働手当は職務の適用基準により職務給の20～40％相当額を支給します。
- 待遇・福利厚生
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【諸手当】
交通費支給、住宅手当、役職手当、残業手当、家族手当
【社会保険】
各種社会保険完備（健康保険、雇用保険、厚生年金、労災保険）
【福利厚生】
退職金制度、確定拠出年金、借上社宅制度、財形貯蓄、資格取得支援制度、社員持ち株会制度、社員食堂、福利厚生倶楽部
【受動喫煙対策】
敷地内禁煙
- 休日休暇
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【休日】
年間休日：122日
完全週休2日制（土日祝）
【休暇】
有給休暇、夏季休暇、年末年始、GW、慶弔休暇、育児休暇、介護休暇、特別休暇、連続休暇、ミニ休暇、フレックス休暇
