営業(法人向け)
法人営業リーダー(主任~統括課長)【業界の”負”を解消する自社製品/年休125日/賞与平均4か月】
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法人営業リーダー(主任~統括課長)【業界の”負”を解消する自社製品/年休125日/賞与平均4か月】
の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。(掲載期間11月8日~11月21日)

※ 掲載時の募集要項はページ下部よりご確認いただけます。
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掲載時の募集要項掲載期間:2024/11/08 ~ 2024/11/21)
営業(法人向け)

法人営業リーダー(主任~統括課長)【業界の”負”を解消する自社製品/年休125日/賞与平均4か月】

英語力不問 転勤なし 土日祝休み

募集要項

募集背景
事業拡大を見据えた体制強化のため
仕事内容
当社が企画開発・メーカーとして展開する製品の営業職として、法人への提案営業活動をお任せします。
※入社時の想定職位:主任~統括課長(ご経験に応じて決定)
■業務範囲
クライアントへの訪問・提案(新規/既存)
提案資料作成
販促企画
展示会運営
社内各部署との交渉や調整
製品開発のための情報収集~社内フィードバック ...等
※ご経験・スキルに応じ、戦略立案や部下の指導育成、営業同行などもお任せします。

■ポジションの魅力
建設従事者の働き方改革、建設業界の旧来常識を刷新できる、社会貢献性の高い製品の普及に携わることができます。
応募資格
必須
法人営業のご経験(目安として3年以上)
基礎的なPCスキル(Word、Excel、PowerPoint)
歓迎
建設業界や工具メーカーでのご経験・知見
マネジメントのご経験
募集年齢(年齢制限理由)
長期勤続によりキャリア形成を図るため (長期勤続によりキャリア形成を図るため)
フィットする人物像
フットワーク軽くマルチタスクで業務を遂行できる方。
主体性、協調性のある方。
雇用形態
正社員
ポジション・役割
主任~統括課長(ご経験に応じて決定)
勤務地
東京都豊島区要町(地下鉄要町駅 徒歩7分)
勤務時間
8:30~17:30(実働8H)
年収・給与
想定年収 500万円~800万円
※ご経験・ご希望・前職等を考慮します。
月給制
昇給:年1回(7月)
賞与:年2回(6月・12月) 社員平均4.0カ月/年 支給(2022年度実績)
待遇・福利厚生
各種社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)
交通費(月5万円まで)
残業手当別途支給
退職金制度
再雇用制度
懇親会
定年65歳(再雇用有り)
休日休暇
年間休日125日
原則週休2日制 (土・日)
祝祭日
GW
夏季
年末年始
慶弔休暇
特別休暇(子の看護、介護、慶弔休暇等)
選考プロセス
書類選考 ⇒一次面接(幹部) ⇒適性検査 ⇒最終面接(役員) ⇒内定
※オンライン面接も可能です。

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
「建設会社」と「メーカー」の、両面の顔を持ち合わせる企業。
・スーパーゼネコンから直受注し、都心部における大型建造物のリニューアル工事を手掛けており、この分野では、第一人者の位置づけとなる企業です。
・自社で技術開発した消音工具やツール(特許取得)をメーカーとして展開しており、この製品群を普及させることで、業界の旧来慣習を変革する取組みを行っています。

※詳細はご面談時にご説明いたします。
設立
1954年
資本金
30百万円
従業員数
70名
入社実績
Mさん(47歳 / 女性)
役員秘書
Kさん(51歳 / 男性)
総務職
Sさん(53歳 / 女性)
事務職
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