募集要項

仕事内容: 【人事部ミッション】
・職務活動における職務内容のスムーズな遂行
・後輩の育成、フォローアップ
・関係部署との連携
●新卒採用戦略・計画の立案、継続的アップデート
・経営課題や営業戦略に基づいた採用戦略の立案や採用要件定義、選考基準設計
・新卒採用活動内容、計画の立案、ベンダー管理
・新卒採用部門の予算、リソース、課題等の管理

●母集団の分析・形成、継続的なアップデート
・広報媒体（就職媒体・銀行HPなど）を活用した広報企画・制作・運営
・インターンシップや説明会等の運営
・応募者の選考、継続的なアップデート
・面接業務、選考オペレーション業務（適性検査・書類選考、求人作成、面接日程調整）
・面接官の教育システムの構築・実行
・選考データの分析、新規施策検討、改善プロセスの立案

●内定者決定・フォロー
・内定者のクロージング
・内定者イベントの企画・立案
・入行手続き

その他職務活動に必要と判断される項目において、社内外の顧客の満足・銀行の正常な運営のために必要な場合には、主たる業務範囲を超えて業務を行う。

応募資格

勤務地: 【勤務地詳細1】
本社：千葉県千葉市美浜区幸町2-1-2
勤務地最寄駅：京成千葉線／西登戸駅

【勤務地詳細2】
人事部分室・研修室：千葉県千葉市美浜区中瀬一丁目３番地B棟2階幕張テクノガーデンビル
勤務地最寄駅：JR京葉線／海浜幕張駅

勤務時間: 【標準的な勤務時間帯】
8:35～17:00（休憩時間：60分）

フレックスタイム制有
コアタイム：10:00～15:00
フレキシブルタイム：6:00～10:00、15:00～22:00

時間外労働有無：有（平均残業時間10h~）

待遇・福利厚生: ・通勤手当（定期代全額支給）
・家族手当
・住宅手当
・社会保険（各種社会保険完備）
・退職金制度
・行員融資
・財形貯蓄
・行員持株会
・各種健康管理制度
・育児休業・産前産後休業・介護休業
・健康保険組合
・各種保養施設等

休日休暇: 年間休日日数124日／完全週休2日制（休日：土日祝日）
年間有給休暇6日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）

・年末年始休暇4日
・年次有給休暇（入社時6日）
・特別有給休暇
・夏季休暇
・産前産後休暇
・配偶者出産特別休暇
・子の看護のための特別休暇
・ボランティア休暇　等
※時季を問わず、休暇取得可能

会社概要