データベースエンジニア
【東証プライム市場上場/バイト・正社員紹介サービス企業】データエンジニア:リーダー候補 ※リモート可
掲載期間:24/11/08~24/11/28求人No:JMAX-2389248
データベースエンジニア

【東証プライム市場上場/バイト・正社員紹介サービス企業】データエンジニア:リーダー候補 ※リモート可

上場企業 英語力不問 転勤なし 土日祝休み

募集要項

募集背景
全社横断のデータ分析・基盤組織での募集となります。
全社横断の課題対応・価値貢献を行う目的及びプロダクトの多様化による
人員不足により、募集を行っています。
仕事内容
ドメイン/サービス横断のデータ分析基盤・データ利活用基盤の構築運用
■どんなポジションで仕事をするのか
・他部署や経営層からのデータ基盤相談依頼窓口
・戦略に合致したデータ利活用基盤を自部署から発信
・以下状況とスキル経験に応じお願いします
・エンハンスプロジェクトメンバー
・開発PM/PL
・(GCPの)特定サービスの担当者

■どんな環境で仕事をするのか
 基本的には出社がメインとなり、オンラインでもovice/slackなどで
 常にコミュニケーションがとれるようになっています。
 最初はチームの複数人で依頼対応を行うので、わからないことはすぐに確認できます。

 組織メンバーのバックグラウンドは豊富で、データエンジニアリング、
 地理情報・経路探索、画像処理、自然言語処理、音声処理などの情報工学系から、
 政治学と経済学といった社会科学系まであります。

【具体的な業務内容】
■入社後すぐの業務内容
 データ基盤にかかわる業務を各サービスのプロジェクトチームと
 コミュニケーションをとりながら進めています。
 まずはチームメンバーと協力しながら
 仕事の理解を進めていただきたいと考えております。

■3ヶ月後に想定される業務
※開発支援
・SQLコーディング(DDL・DML)
・SQLレビュー、SQLチューニング
・性能試験支援
・リリース業務
・構築運用

・GCP-BigQueryのチューニング
・GCP-BigQueryの負荷・性能監視
・障害/不具合対応とその調査
・保守・運用の改善検討
・GCPの新技術/アーキテクチャ検討

■将来的に想定される業務
 将来的にはGCPを中心としたデータ分析・利活用基盤の
 テックリード・リーダーとして、運用や開発手法について、
 他チームや組織に対してアドバイスや相談などを行うことを期待します。

【得られるもの/魅力ポイント】
・国内最大級の求人メディアを扱うことで、大規模なデータセットに触れながら
 データエンジニアとしての専門性を高めることができます。
・組織全体の戦略的意思決定に影響を与える役割を担うことで、
 自身のデータ分析利活用基盤の構築運用がビジネスの成長に
 貢献する経験を得ることができます。
応募資格
必須
・データエンジニアとしてBigQueryの設計・構築・運用経験:2年以上
・4人以上の開発プロジェクトで、
 キックオフからリリースまでの経験をしている経験:1年以上
・SQLコーディング(DDL・DML):2年以上
・顧客ないしチーム外のステークホルダーとの
 調査・要求整理・要件定義・折衝の応答担当経験
フィットする人物像
・当社のミッションやフィロソフィーに共感いただける方
・中規模以上のプロジェクトでPdMやPjMの経験がある方
・改善施策を数名のメンバーと推進した経験方
・関係者と積極的にコミュニケーションを取れる方
雇用形態
正社員
勤務地
東京都渋谷区

◎リモートワークも実施中(状況によって変化あり)
※詳細は別途面談時にお伝えします
勤務時間
9:30~18:30
※フレックスタイム制(コアタイム:11:00~17:00)
※水曜日は定時退社の早帰りデーです。
※平均残業時間:30h/月
年収・給与
想定年収:600 ~ 900万円

※予定年収はあくまでも目安の金額であり、
 選考を通じて上下する可能性があります。
◇賞与:年2回(6月、12月=1ヶ月分程度)
◇昇給:年2回(5月、11月)
待遇・福利厚生
・通勤交通費全額支給・社会保険完備
・マッサージルーム有・出産/育児支援制度
・財形貯蓄制度・社員持株会・各種福利厚生施設の利用
・各種健保組合施設の利用
・各種表彰制度・永年勤続表彰・退職給付金制度定期健康診断
・PC支給(Windows、Macどちらかを選択可能)
休日休暇
・年間休日120日以上
・完全週休2日制(土・日・祝)・夏季/年末年始・年次有給休暇
・慶弔休暇・産前産後休暇・育児休業・介護休業
選考プロセス
※面接回数は2~3回を想定しています。

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
●人材紹介サービス事業
●DX事業
●メディア事業

【特 徴】
1997年設立の人材紹介サービス事業、自社RPA製品の提供を手掛けるプライム市場上場企業です。
誰もが一度は聞いたことがある求人サイトや、近年ではお取引先企業様に向けたDX・RPA事業を展開しています。
RPA製品は、業種・業界に特化したサービスで、さまざまなルーティン業務が一括管理できることから
ご好評いただいております。
他にも面接・HR・不動産など自社独自開発のAIを用いたRPA製品の提供をしています。
今後、「労働力の総合商社」として、人材とDXから日本の企業を支えていく貢献性の高い企業です。

【ワンポイント】
☆サービス品質を向上させたいプロダクト志向の方が多い企業です
・チームワークや組織連携を図り開発に取り組む風土です
・Slackなどでのコミュニケーションが盛んで、疑問もすぐに回答が得られる環境です
・2025年までに売上450億円を目指す目標の高さがあります
・全社平均年齢は30歳前後で、勢いのある企業です
設立
1997年3月
資本金
約10億円
従業員数
約3000名

この求人の取扱い紹介会社ご相談や条件交渉などのサポートを行います。 取扱い紹介会社の詳細へ

株式会社ジェイマックスリクルートメント
厚生労働大臣許可番号:13 - ユ - 306293紹介事業許可年:2014年11月
設立
2010年5月
資本金
2840万円
代表者名
池末 耕介
従業員数
法人全体:30名

人紹部門:7名
事業内容
IT分野専門人材紹介サービスの提供
厚生労働大臣許可番号
13 - ユ - 306293
紹介事業許可年
2014年11月
紹介事業事業所
東京都新宿区
登録場所
株式会社ジェイマックスリクルートメント
〒160-0023 新宿区西新宿3-2-11 新宿三井ビルディング2号館 7F
ホームページ
https://jmaxgroup.co.jp/
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