その他、技術系(IT・Web・通信系)
セキュリティエンジニア※副業可【エンジニアが働きやすい社風】
掲載期間:24/11/08~24/11/28求人No:JMAX-2377742
NEWその他、技術系(IT・Web・通信系)

セキュリティエンジニア※副業可【エンジニアが働きやすい社風】

クラスメソッド株式会社
大手企業 マネジメント業務なし 英語力不問 転勤なし 土日祝休み

募集要項

募集背景
事業拡大による増員募集です。
仕事内容
AWSに対する圧倒的なノウハウと技術力を元に、セキュリティサービスの運用を人ではなくシステムで自動的に支援し、お客様のAWS上におけるセキュリティ運用負担を軽減することが本ポジションのミッションです。
当社では、AWSのマネージドセキュリティサービスを活用したセキュリティ運用支援サービスを開発・運用しています。主な業務内容は以下の3つです。(お任せする範囲はご希望とご経験を考慮します)

《セキュリティ運用支援サービスに関する設計・構築》
AWSの最新セキュリティ機能をキャッチアップし、お客様の需要を把握してセキュリティ運用支援サービスにフィードバックします。自動化された仕組みでお客様のセキュリティを向上できるよう、開発チームと協力してサービスをブラッシュアップします。

《新しい検出項目に対する検証およびドキュメント化》
Amazon GuardDutyで追加・変更された検出項目をセキュリティ運用支援サービスで対応するための検証を行っていただきます。また、それらの検出項目に対して推奨される対応手順等の通知メッセージを検討・作成します。

《プリセールス》
お客様の要件をヒアリングし、セキュリティ運用支援サービスの導入が適切か判断します。AWSやクラスメソッドの思想をお伝えし、お客様自身がセキュリティ運用を実施する具体的なイメージをお伝えします。

※本ポジションはAWSの実務経験は問いません。セキュリティに関する知識・業務経験を優先いたします。

【働き方・得られる経験】
多数の案件情報や技術情報、ブログによる情報発信を通して、AWSとセキュリティのスペシャリストになることができます。また、弊社ではAWSを自由に検証できる環境があり、検証や調査しながら自分の技術力を高めることができます。手に入れた知見はブログでアウトプットし、チームメンバーやお客様、さらにはIT業界へインパクトを与えるようなエキサイティングな経験ができます。100%自社受注案件で下請けや社外常駐はありません。

※その他、詳細な情報は別途ご面談時にお伝えします。
応募資格
必須
・お客様との窓口 / 折衝経験
・セキュリティに関する中級程度の知識(システム全体のセキュリティ設計や脅威分析が実施できる程度)
・セキュリティ関連の資格保有者(情報処理安全確保支援士、CISSP等)
・AWSの業務経験
歓迎
・AWS認定資格保有者
・CloudFormation、CDKなどのIaCツールの利用経験
フィットする人物像
・受け身にならず、お客様へ積極的な提案ができる方
・どんな仕事にも当事者意識を持って改善に取り組める方
・アウトプット(組織改善、ブログ等)を重視できる方
雇用形態
正社員
勤務地
※基本的にはどこのオフィスでも自由に勤務可能です。
(拠点)北海道札幌市/宮城県仙台市/新潟県上越市/愛知県名古屋市/大阪府大阪市/福岡県福岡市/沖縄県那覇市

◎リモートワークも実施中(状況によって変化あり)
勤務時間
フレックスタイム制(コアタイム11:00~15:00)
※標準労働時間1日8時間
実際の残業時間:1日の残業時間はおよそ48分と残業をしない文化があります。
年収・給与
想定年収:500万円 ~ 1000万円

※年収はあくまでも想定であり、経験・スキル等を考慮して決定いたします。
賞与:年2回(6月、12月)
決算賞与:年1回(6月)
待遇・福利厚生
社会保険、雇用保険、労災保険、技術勉強会、資格取得支援、国内外のセミナーへの参加支援、オンライン英会話受講支援、役職手当、家族手当、保育手当(※条件あり)
各種慶弔見舞金、通勤手当、財形貯蓄、リモートワーク制度
フレックスタイム制度
休日休暇
年間休日125日(土日祝祭日、年末年始、GW、ほか当社で定めた休日)
※年末年始休暇は10日~16日(その年によって変動あり)有給休暇(入社時5日付与、入社半年後に10日付与)、慶弔休暇、結婚休暇、出産休暇
選考プロセス
面接2回を予定しております。

会社概要

社名
クラスメソッド株式会社
事業内容・会社の特長
●クラウド(AWS等)の技術コンサルティング、開発、運用
●データ分析基盤の技術コンサルティング、開発、運用
●アプリケーションの企画開発、運用
●SaaS、Webサービスの企画開発、導入支援、運用
●企業向けIT人材育成、内製化支援
●生成AIを活用した業務の効率化コンサルティングとシステムの導入支援


【特徴】
AWS技術に強みを持ち、AWS環境の導入支援から関連する自社サービスやクライアントワークのシステム開発まで幅広い領域で事業を展開しています。

AWS導入では顧客にコンサルから設計~運用まで一貫して携わり、日本に10社しかない、AWSプレミアコンサルティングパートナーに認定。AWSの国内事業に最も貢献したパートナーとして多くのAWS関係の認定企業となっています。一方でAWSをベースとした自社サービスや、クライアントワークにも注力。取引企業は3000社を超え、インフラだけでない総合ディベロッパー企業として今後益々の成長が見込まれています。


☆社内環境について
社内のメンバーは情報発信に力を入れています。オウンドメディアは、新しい技術について各メンバーが自発的に発信をしており、月間約300万PVの規模まで成長しています。
他にも社内の勉強会やイベント/セミナーの登壇、YouTubeでの発信、書籍の執筆活動など積極的に自己研鑽を行いアウトプットする環境です。


【ワンポイント】
・上記の「技術力」と「発信力」が当社の強みであり、高い顧客満足度と新規顧客獲得に相乗効果を起こしています。
・全社員の7割以上がエンジニアで平均年齢は38歳程です
・月の残業時間は14h程とワークライフバランスが保ちやすいです。
・男性も取れる育児休暇制度もあり、取得率は9割を超えています。
・私服勤務可能です
・副業が可能です

【事業所および海外支社】
●国内 8拠点 ●海外 5拠点
設立
2004年
資本金
1億円
従業員数
約700名

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株式会社ジェイマックスリクルートメント
厚生労働大臣許可番号:13 - ユ - 306293紹介事業許可年:2014年11月
設立
2010年5月
資本金
2840万円
代表者名
池末 耕介
従業員数
法人全体:30名

人紹部門:7名
事業内容
IT分野専門人材紹介サービスの提供
厚生労働大臣許可番号
13 - ユ - 306293
紹介事業許可年
2014年11月
紹介事業事業所
東京都新宿区
登録場所
株式会社ジェイマックスリクルートメント
〒160-0023 新宿区西新宿3-2-11 新宿三井ビルディング2号館 7F
ホームページ
https://jmaxgroup.co.jp/
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