募集要項
- 募集背景
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事業拡大に伴う、増員募集のため
- 仕事内容
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金融業界やFinTech、ゲーム業界などの【具体的な業務内容】
Webアプリケーションの開発をお任せします。
要件定義～設計・開発/リリース・運用保守まで
ワンストップかつチームで担当します。
これまで弊社は確かな技術力で数多くの、
新規開発プロジェクトを手掛けてきました。
大規模開発のため、メイン言語はJava/SpringFWですが、
最近ではPython、Ruby、PHP、Kotlinなどの言語や
モダンなFW・ツールを選定する機会が増えてきています。
FinTechや金融プロジェクトでは金融業界知識や
セキュリティ知識が必要になりますので、
今後専門性の高いエンジニアとして、キャリア形成することが可能です。
＜プロジェクト例＞
◆インフラ運用の自動化システム開発
概要：AIによる予兆検知を搭載し、
インフラ構築・設定作業等を自動化することで
処理時間を99.9％削減を可能にする自社プロダクトの開発を行う
担当：要件定義～運用保守
開発言語：Python
◆AI機能を搭載したLMSサービス開発
概要：学校や会社など教育現場で使用するシステムの開発を行う
担当：要件定義～運用保守
人数：17名
開発言語：Java、JavaScript、Python
◆廃止⾦利に伴うシステムの新規構築
概要：廃止金利移行のため、各種システムや業務プロセスの新規構築
Jupyter、AirFlow、JenkinsやAzureなど、新しい技術要素を採用したシステム構築を行う
担当：要件定義～運用保守
人数：7名
開発言語：Python
◆大手金融企業のアプリケーション開発
概要：株価の下落リスクや為替の変動に伴うリスクによる損失を調べ、
管理する業務アプリケーションの開発を行う
担当：要件定義～運用保守
人数：16名
開発言語：Java、Python
ポイント：メイン言語以外のPython、js、Kotlin、Cなど、
様々な言語やFWに携われ、金融業界知識やセキュリティ知識が身につく
【この仕事で得られるもの】
・上流工程の経験
・クライアントとの仕様調整・折衝経験
・金融系業務知識やセキュリティ知識など
・様々な言語やFWでの開発経験
【業務の魅力】
・大規模プロジェクトで経験を積める
・新規かつ長期開発プロジェクトが豊富
・トレンドでもある「Fintech」PJT多数
・プライムプロジェクト70％以上
・既存技術・ツールに縛られない開発環境
・機械学習やRPAなど新しい技術にも触れられる
・社内開発/自社サービス開発にも携われる
- 応募資格
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- 必須
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・Webオープン系言語による開発経験（目安：2年）
∟Java、Python、Ruby、PHP、Kotlinなど
- フィットする人物像
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・新しい技術を学ぶことが好きな方
・アウトプットにこだわりを持つ方
・メンバーと協力してチームワークを進められる方
・後輩指導が好きな方
・リーダーやマネージャーを目指している方
・先陣を切って行動できるフットワークの軽さがある方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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東京都品川区
◎リモートワークも実施中（状況によって変化あり）
※詳細は別途面談時にお伝えします
- 勤務時間
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フルフレックス制
※1日8h勤務（月160h/コアタイムなし）
※時間年休制度あり（1h単位で有給取得可能）
- 年収・給与
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想定年収：500万円 ～ 700万円
◆賞与／6月、12月
◆給与改定／年2回
- 待遇・福利厚生
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・社会保険完備（関東IT組合健康保険）・交通費支給（月5万円まで）
・副業制度・テレワーク手当・フレックス制（コアタイム10～15時）
・在宅勤務制度・確定拠出年金制度・定期健康診断会社負担
・スタッフケア制度・インフルエンザ予防接種・社員紹介制度
・ビジネス系研修（トーマツイノベーション Biz CAMPUS）
・オンライン学習サービス（schoo WEB－campus）
・資格取得制度（ex:プロジェクトマネージャ試験合格…10万円支給）
・外部セミナー参加費用補助・書籍購入補助・慶弔見舞金制度
・結婚祝金制度・産休・育休制度（100％復帰）
・敷地内禁煙（屋外喫煙可能場所あり）
- 休日休暇
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◆年間休日125日
・完全週休2日制（土日祝）・夏季休暇3日（6月～10月）
・年末年始休暇・有給休暇（入社3か月後付与）
・時間年休制度（1時間単位で有給取得が可能）
・産休育休取得実績（復職率100％）・記念日休暇
・子の看護休暇・介護休暇・慶弔休暇
従業員が働きやすく、高いパフォーマンスを出せる
組織づくり、仕組みづくりを行っています。
★産前産後休暇★ 復職率100％
★育児休暇★ 男性の取得実績あり
★有給休暇★ 取得率77％
- 選考プロセス
- 面接は２回を予定しています。
