サーバ・ネットワークエンジニア
SRE【リモート可 / 食の社会貢献】
掲載期間:24/11/08~24/11/28求人No:JMAX-2431647
NEWサーバ・ネットワークエンジニア

SRE【リモート可 / 食の社会貢献】

上場企業 大手企業 マネジメント業務なし 英語力不問 転勤なし 土日祝休み

募集要項

募集背景
事業拡大による増員募集です。
仕事内容
パフォーマンスや信頼性、スケーラビリティを向上させるためのソフトウェアの開発・運用に推進してくれる人材を募集しています。
【具体的な業務内容】
・システムのリスク評価と改善策の提案・実施
・新技術の研究と導入によるインフラの最適化
・パフォーマンスモニタリングと効率的なトラブルシューティング
・システムのスケーラビリティと耐障害性の向上
・クラウド環境の運用保守(主にAWS)

《技術環境・ポートフォリオ》
・Kotlin, Java
・Spring Boot, OpenAPI, Doma 2
・Oracle, MySQL, DynamoDB, Redis, Kubernetes
・GitHub Actions, Datadog

【ポジションの魅力】
・食の未来を支えるECプラットフォームの信頼性と効率の向上に関与
・最先端のテクノロジーを活用し、業界に先駆けたシステムソリューションを開発
・テクノロジーと創造力を組み合わせ、業務改善に実質的な影響を与える

※変更の範囲:会社の定める業務
※その他、詳細な情報は別途ご面談時にお伝えします。
応募資格
必須
・パブリッククラウド(AWS, GCP, Azure, etc)を利用したシステムの設計や本番運用の経験
・Datadog等を利用したシステムのモニタリングの設計や本番運用経験
・MySQLやRDSを含むRDBMSの本番運用経験
・Terraform/Ansibleなどによるクラウド環境の構成管理
歓迎
・Webサービスのアーキテクチャとクラウドインフラの知識
・システムのスケーラビリティと自動化に関する実務経験
・システムのパフォーマンスや信頼性を向上させるのに必要なアプリケーション、ミドルウェアへの機能追加、バグ修正を行うためのプログラミング能力
フィットする人物像
・現状の課題を認識し改善に向けて行動できる方
・成長意欲を持ち、挑戦する環境を楽しめる方
・技術動向に高いアンテナを持ち、新技術にチャレンジ意欲のある方
・積極的にコミュニケーションを行い、イレギュラー対応にも柔軟に対応できる方
雇用形態
正社員
勤務地
本社:東京都品川区

※リモートワークも実施中(状況によって変化あり)
※就業場所の変更の範囲:会社の定める場所(テレワークを行う場所及び出向先を含む) 仮に異動などに伴う変更点がある場合は、事前にご相談させていただきます。
勤務時間
コアタイムなしの裁量労働制
ベースは9:30~18:30(休憩1時間)
※個人の裁量で調整いただけます。
※実際の残業時間:20h程
年収・給与
想定年収:500万円 ~ 900万円
※スキル・経験を考慮した上で決定します。
年俸制
給与改定:年2回
待遇・福利厚生
・各種社会保険完備、健康診断・副業OK、交通費全額支給、服装自由、社員割引あり、・カンファレンスや研修の参加費補助、書籍購入費補助・仮眠スペースあり・フリースペースあり
休日休暇
・完全週休2日制(土・日)※場合により土日どちらか出勤ありますが、代休取得していただきます。・祝日、有給休暇、慶弔休暇、産休育休、介護休暇取得制度
選考プロセス
面接は2-3回を予定しています

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
●ウェブサイトやカタログによる一般消費者への有機野菜、
 特別栽培農産物、無添加加工食品等、
 安全性に配慮した食品・食材の販売

【特徴】
当社は消費者と生産者を繋ぐプラットフォームを展開する東証プライム市場上場企業です。

メイン商材の自社サービスは食のサブスクリプションのようなサービスで安全で新鮮な食品を定期的としてユーザーに届けるサービス。
巣篭り需要の高まりから、現在ユーザー数は45万人を超えと爆発的に拡大しています。最近では、適量の食材をセットにしたミールキットを小売りスーパーなどにも展開。当社の商品を目にする機会は増えています。

今後は顧客体験向上のため、より顧客満足度の高いパーソナライゼーションを追究していく方針です。

フードロスやSDGsといった社会問題への取り組みに寄与し、日本の食文化を支えることで明るい未来を創造する社会貢献性の高い事業を推進しています。

【ワンポイント】
・開発はほぼ内製化をしており、企画から運用まで一貫して携わることができます。
・顧客志向でサービスを展開しており、技術を使って世の中を良くしていきたいという考えの方にオススメです。
・働く環境にも考慮し、基本はリモート勤務を推奨。産休育休も取りやすい環境で、子育て中で時短で働く方も多く在籍しています。
・エンジニアは全体で100名程、平均年齢は38歳程です。
・エンジニアの男女比は8:2程で、開発部の副本部長、部長は女性でキャリアに垣根が無く女性も活躍している社風です。
・私服勤務可能です。
・副業可能です。
設立
2000年
資本金
約40億円
従業員数
約2100名

この求人の取扱い紹介会社ご相談や条件交渉などのサポートを行います。 取扱い紹介会社の詳細へ

株式会社ジェイマックスリクルートメント
厚生労働大臣許可番号:13 - ユ - 306293紹介事業許可年:2014年11月
設立
2010年5月
資本金
2840万円
代表者名
池末 耕介
従業員数
法人全体:30名

人紹部門:7名
事業内容
IT分野専門人材紹介サービスの提供
厚生労働大臣許可番号
13 - ユ - 306293
紹介事業許可年
2014年11月
紹介事業事業所
東京都新宿区
登録場所
株式会社ジェイマックスリクルートメント
〒160-0023 新宿区西新宿3-2-11 新宿三井ビルディング2号館 7F
ホームページ
https://jmaxgroup.co.jp/
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