プロジェクトマネージャー候補【プライム案件/ 充実した福利厚生】※フレックス制の転職・求人情報 30536737

募集要項

募集背景: 事業拡大による増員のため

仕事内容: 【仕事の進め方】
・当社はプライム（元請け）のSIerとして、お客様のビジネスニーズに深く理解を持ち、システムに求められる要件を慎重に検討します。システムの機能だけでなく、お客様のビジネス目標を達成するための最適な方法を共に考え、実現に向けて取り組みます。

・設計・実装にはウォーターフォールやアジャイル（Scrum）を採用し、お客様の都合に合わせた開発プロセスを取ります。通常はアジャイルでの開発を提案し、MVP（Minimum Viable Product）を定義するためにユーザー・ストーリー・マッピングを使用することがあります。

・開発前にはキックオフを開催し、開発チームと認識を合わせます。そして、スタンドアップミーティング形式またはリモート会議形式による朝会で日々の進捗を報告し合い、問題を共有し、今日のタスクを開発チーム全体で決定します。

【開発環境】
使用する技術はプロジェクトの要件や立ち上げた時の時代背景などに依存するため、様々です。特に制限が無い場合はMicrosoft製品を選択する傾向が強いです。

開発言語: C＃, JavaScript, TypeScript, Java
フレームワーク:ASP.NET Core, React, Vue.js, Node.js
インフラストラクチャ:AWS: EC2, RDS, DynamoDB, Lambda, CloudWatch, etc
Azure: AppServices, SQLDatabase, CosmosDB, Azure Functions, etc
CI/CD: Azure DevOps
その他: MS Teams, esa, etc

※変更の範囲：会社の定める業務
※その他、詳細な情報は別途ご面談時にお伝えします。

応募資格

必須: ・PM補佐でプロジェクトの運営にかかわった、またはPLとして開発メンバーを指揮した経験がある方
　－規模（数百万円以上、3ヶ月～6ヶ月）のプロジェクトを成功させた経験がある方
　－大規模案件のPMの指示の元、PMの業務をサポートができる方
・「仕事の進め方」のうち全体見積もりと案件受注以降の実務経験（1年以上）
・クライアントとのコミュニケーションがしっかりとれる方
・チームメンバーに仕事を任せる事ができる方

歓迎: ・Webシステム開発の経験
・アジャイル手法を取り入れた開発プロジェクトのマネジメント経験
・PMBOKを理解/習得し、プロジェクトへの適用経験（PMP資格保持者）

フィットする人物像: ・仕事の進め方や私たちの文化の考え方に共感していただける方
・人と話すのが好きな方
・チームで楽しく開発をしたい方
・同じことを繰り返す作業が苦手で、どうしたら楽ができるかを考える方
・技術が好きで、興味をもったら試さずにいられない方
・ITに関してはとりあえずやってみてから考える方
・最後まで責任をもち物事をやり遂げられる方
・困難や課題をチームメンバーと協力して克服できる方
・コミュニケーションを大切にしマナーやルールを守る方

雇用形態: 正社員

勤務地: 東京都港区
◎全国から完全在宅勤務（フルリモート勤務）可能。
（雇い入れ直後）当社本社または自宅、(変更の範囲）無し

勤務時間: スキル・役割により以下のいずれかになります。
・フレックスタイム制（コアタイム　11時~15時）
・専門業務型裁量労働制
（標準勤務時間 10時～19時、みなし時間10時間/日）
・実際の残業時間:21h
・承認されれば副業も可

年収・給与: 想定年収：約603万円～ 805万円
・年俸制（12分割）
・40時間分の時間外手当を固定支給（平均残業21h）
・40時間超過分時間外、休日、深夜分は別途支給
・リモートワーク手当

待遇・福利厚生: ・健康保険（関東ITソフトウェア健保）・慶弔見舞金・各種研修支援（海外視察・社内研修・社外研修・勉強会等）・資格取得支援（受験費用・報奨金）・書籍購入制度（技術書・ビジネス書等）・健康診断・人間ドック・予防接種（インフルエンザ）・グループ社員食堂

休日休暇: 年間休日125日
・完全週休二日制（土日）・祝日・夏季休暇・年末年始休暇・慶弔休暇・産前産後・育児休暇・介護休暇・有給休暇・年次有給休暇

選考プロセス: 面接は、2回～3回を予定しています。

キャリアパス・評価制度: 【評価制度】
期初に1on1をおこない目標設定を行います。
達成度によって評価いたします。

会社概要

社名: 非公開

事業内容・会社の特長: お客様の新規事業開拓および既存事業発展に最適なITソリューションを、
企画提案・開発・保守の全ての工程において提供しています。

【特徴】
1999年に先進的なIT技術を駆使して、クライアントのビジョンを実現することをミッションとして設立されました。
クライアントに対し企画提案・開発・保守の全ての工程においてITソリューションを提供し成長してきたベンチャー企業です。
2009年には大手企業のグループ会社となり安定した基盤を築いてきました。大手企業からプライムで案件を受け持ち、自社内で開発をしております。その技術力が評価され大手メーカーのパートナーアワードに受賞している実績のある企業です。

【ワンポイント】
・案件は全てプライムで、持ち帰り案件の為作業は自社内開発です。
・毎年順調に売上が上がっています。
・お育てパパが多くリモートワークをしている方もいらっしゃいます。
・外国籍の方が実際に働いております。
・平均年齢は37歳で落ち着いている方が多いです。

設立: 2002年

資本金: 約1億5000万円

従業員数: 約100名

プロジェクトマネージャー候補【プライム案件/ 充実した福利厚生】※フレックス制 の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。（掲載期間11月8日～11月28日）

プロジェクトマネージャー候補【プライム案件/ 充実した福利厚生】※フレックス制

募集要項

会社概要

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の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。（掲載期間11月8日～11月28日）