募集要項
- 募集背景
- 事業拡大による増員募集です。
- 仕事内容
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データ利活用の推進のため、ビジネスメンバー、開発チームといったステークホルダーと協調しながら、当社が保持しているデータの利活用に関する責任者としての活動を担当いただきます。・当社のデータ分析とそれに対する戦略の立案と施策の実行
・全社的なデータ分析基盤のためのデータ設計や分析に関する開発および運用
・全社的なデータ利活用向上のための継続的な改善を実行
・社内ユーザ向けにデータ利活用推進のための勉強会や支援等を実施
【具体的な業務内容】
データ利活用の推進のため、ビジネスメンバー、開発チームといった
ステークホルダーと協調しながら、当社が保持しているデータの利活用に関する責任者としての活動を担当いただきます。
事業やプロジェクト単位では各チームがデータ活用を実施しているものの、全社レベルでデータ活用に責任を持つ専任のチームが未組成のため、チームの立ち上げから行っていただきます。
・当社における全社的なデータ利活用のロードマップの策定
・全社的なデータ分析基盤構築のための基板設計やデータ分析環境に関する開発および運用
・全社的なデータ利活用向上のための継続的な改善施策の実行
・社内ユーザ向けにデータ利活用推進のための勉強会やハンズオン支援等を実施
■技術環境
・AWS（Redshift, ECS, S3, MWAA, Glue, etc.,）, GitLab
【本ポジションの魅力】
・金融業界・証券業界というデータ活用が浸透していない領域でデータ活用の実績をつくっていける
※その他、詳細な情報は別途ご面談時にお伝えします。
- 応募資格
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- 必須
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※事業会社における以下のようなご経験をお持ちの方
・データ分析基盤の構築や運用に関する理解・知識
・データアナリストやマーケターなどデータを活用するメンバー・部門との協業経験
- 歓迎
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・データガバナンスの策定や運用に携わった経験
・事業会社におけるデータエンジニアやデータアナリストなど、データ利活用に関わるチームのマネジメント経験
・アナリティクスエンジニアリングやデータエンジニアリングの実務経験
- フィットする人物像
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・主体的に業務を進められる方
・自身の役割にとらわれることなくサービスの成長段階やチームの業務負荷にあわせて柔軟に対応できる方
・自身とバックグラウンドの異なるステークホルダーとのコミュニケーションや調整に抵抗感の薄い方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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東京都千代田区
◎全国からフルリモート勤務可能。
- 勤務時間
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専門業務型裁量労働制
※月平均残業時間：15時間程度
- 年収・給与
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想定年収：600万円 ～ 900万円
※スキル・経験・能力に応じて決定します
- 待遇・福利厚生
- ・各種社会保険完備・定期健康診断・ストックオプション（信託型SO）・交通費全額支給（特急券・新幹線料金等は支給対象外）・リモートワーク手当・通勤手当（出社した日に支給）・ウォーターサーバー配備・書籍購入（業務に関わる書籍は会社が購入）・兼業・副業（申請制）・予防接種やメンタルヘルスのサポート・作業環境向上サポート・全社定例（毎週1回Webで実施）・CEOの部屋（雑談を交え話をする活動）・社内制度（特定の社員にスポットを当ててradio収録）・各種勉強会実施（自発的に多数開催）・Slack
- 休日休暇
- ・年間休日120日以上・完全週休2日制（土日祝休）・有給休暇（入社日付与）・リフレッシュ休暇（連続した5日間）・慶弔休暇・感染症休暇・産前産後休暇、育児休業、介護休業
- 選考プロセス
- 面接は4回を予定しています。
