募集要項
- 仕事内容
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背景
当社プロダクトのオフショア開発チームを支援するブリッジエンジニアの募集です。メ日本の開発チームと、ベトナム子会社で発足8年目を迎えるオフショア開発チームの両軸で開発を進めており、今後のプロダクトシェア拡大に向けて、オフショア開発チームの更なる成長を目指します。
仕事内容
当社SaaSプロダクトにおけるオフショア開発（ベトナム子会社）を活用した新機能追加、パフォーマンス向上、技術的改善や刷新などのWebアプリケーション開発。
【例】
1. ベトナム子会社に対する開発業務管理
日本のエンジニアが設計した要件定義書の内容を理解し、わかりやすく伝える。
設計書、ソースコード、テスト仕様書などの成果物をレビューする。
委託した開発案件の進捗を管理する。
2. ベトナム子会社に対するサポート
質問・相談された内容を理解し、わかりやすく回答する。
日本のエンジニアと協力・相談し、技術的課題を解決する。
生産性、品質、技術力向上のための改善活動をサポートする。
3. ベトナム子会社への出張
現状把握やノウハウの共有、関係強化のためのオフショア開発現地への出張。
※ベトナム側は日本人の代表者、現地のPM/PL/開発メンバーがいます
※2週間から1ヶ月程度、年に１-2回を想定
などは、数ある管理業務の中でも見積もり管理・受注管理・請求管理・発注管理など
販売管理でご利用いただくことが多いシステムです。
ポジションの魅力
自分のプロダクトを持てる。作ったものを成長させることができる
チームビルディングやプロジェクトマネジメントを学びながら、自らも実践できる
日本とベトナムの双方のエンジニアから頼りにされながら仕事ができる
オフショア先は子会社であるため関係性が非常に良好で友好的
自分のノウハウをベトナム子会社に伝えて理解してもらえる
自分だけではなくベトナム子会社も成長していて一緒に伸びていける
- 応募資格
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- 必須
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1）Web開発のご経験（Java、PHP）
2）日本語とベトナム語の両方のビジネスレベルの語学力 ※N2相当以上
- 歓迎
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・ブリッジSEとしてのご経験
・課題解決や改善活動を通じてプロジェクトを推進して来られたご経験
・自社サービス/SaaS事業会社でのシステム開発または運用経験
・PL、PMなどのプロジェクト推進経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 大阪府
- 勤務時間
- 9:00-18:00
- 年収・給与
- 500万円～749万円
- 待遇・福利厚生
- ■家族手当（※アシスタントマネージャー、管理職は支給対象外） ■私服通勤 ■タイムリーシフト制度／マンスリーシフト制度 ■時短勤務制度（育児、介護） ■その他就労支援 ・子の看護休暇 ・ベビーシッター補助制度 ・バックアップ休暇 ・社内サークル ・社内交流イベント 加入保険 健康保険・雇用保険・厚生年金・労災保険
- 休日休暇
- ■完全週休二日制（土、日） ■祝日 ■年末年始休暇 ■夏期休暇 ■有給休暇 ■産前・産後休暇 ■子の看護休暇 ■慶弔休暇 ■シックリーブ（病気の際の有給休暇） ■時間休暇 ■特別休暇 ■生理休暇 ■母性健康管理休暇 ■バックアップ休暇
