募集要項
- 仕事内容
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募集背景
2019年には複数の有名ベンチャーキャピタルから総額約20億円の資金調達を実施し、2020年にはMinerva Growth Partnersをリード投資家とし、世界最大のベンチャーキャピタル Sequoia Capital Chinaが新規で参加。両投資家ともに日本での投資第1号案件が当社でした。
2022年にもシリーズDラウンドにおいて海外機関投資家を中心に総額約122億円の資金調達を実施しており、累計資金調達額は約209億円になります。
建築・建設業界に貢献するプラットフォームを目指し、SaaS事業を更にスケールさせていくため更なるシェアの拡大を目指しています。事業拡大に伴う組織の強化を目的として、当社プロダクト ERPプロダクトの導入支援コンサルタントおよびカスタマーサクセスを募集いたします。
仕事内容
当社プロダクト ERP（引合粗利管理）をご利用いただくお客様への導入支援・運用活用支援を行っていただきます。
【具体的には】
フィールドセールス担当から、当社プロダクト ERPの導入を決定されたお客様を引き継ぎます。場合によっては、フィールドセールスとともにプリセールス・業務整理コンサルティング的な動きも行っています。AsIsの業務フロー、利用システムのヒアリングなどを実施。その後、ToBe業務フロー、運用設計などを実施し、当社ERPへの導入支援を行います。
コミュニケーションをとる顧客内の部門は経営者をはじめ、営業部門、工事部門、経理部門、システム部門と多岐にわたります。
レガシーシステムから当社プロダクト ERPへのデータ移行支援（データ移行要件定義、移行スケジュールの策定など）をすることもあります。
導入支援にとどまらず、導入先の経営数値がほぼ把握できるため、将来的には業務改善のコンサルティングに発展させます。
- 応募資格
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- 必須
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下記いずれかのご経験を3年以上
コンサルティング企業でのご経験（業務改善、コスト削減等のコンサルティング業務経験）
ERPベンダーにて営業もしくは導入担当としてのご経験
事業会社でのご経験（社内改善PJTや、事業企画、営業企画、システム部等での業務経験）
- 歓迎
- プロセス改革、オペレーション改革、業務改革のご経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
- 勤務時間：10:00～19:00 フレックス制（コアタイム11:00～15:00）
- 年収・給与
- 500万円～849万円
- 待遇・福利厚生
- 福利厚生/社内制度 ・昇給年2回 ・賞与年2回 ・各種社会保険完備 ・育児有給休暇付与 ・入社時の特別休暇 ・リモートワーク手当（一時金：20,000円、5,000円/月） ・出張手当 ・近隣住宅手当（※地域により金額は異なる） ・結婚／出産祝い金 ・弔慰金 ・書籍購入補助制度 ・従業員持ち株会(奨励金あり)
- 休日休暇
- ●休日休暇：土・日・祝、夏季・年末年始休暇、慶弔休暇 ●有給休暇：入社半年後 ※特別休暇（入社当日に、３日付与／半年後消滅）
