募集要項

仕事内容: 配属部門
B2B B2Cシステム及び関連デジタルサービスの構築・保守・運用を行っています。オフィスや工場のネットワーク環境もサポートしています。

業務内容
(1)IT Platform Strategyと社内サーバー・ネットワークの運用管理
(2)サーバーネットワーク導入運用が会社が規定するセキュリティ、品質、信頼性の基準（Wi－Fiや有線接続、構成など）を満たすようにする
(3)クラウド環境案件（AWS/Azure）の設計・開発運用
(4)レガシーアプリケーションをクラウド環境に移行するプロジェクト管理
(5)オフィス/工場ネットワークやクラウドサービス導入のプロジェクト管理
(6)インシデントの処理を監視し、調査と解決のためにグローバルおよびローカルのサポートベンダーと緊密に連携する
(7)複数の製品ラインとデジタルソリューション向けのコンプライアンスに準拠した安全なクラウドサービスの設計と実装を主導する（主にAWSでホスト）
(8)システムアーキテクチャ管理・プラットフォーム設計運用のアドバイス
(9)Cost－effective運用を設計・提供する
(10)チームマネジメント（3スタッフ）

応募資格

必須: ・大学卒以上
・英語（TOEIC 750点以上のレベルが望ましい。）
・チームマネジメントの経験
・クラウドサービス（主にAWS、その他：Azure）・プロジェクトリード経験
・インフラ運用管理（Server Network）経験
・ITベンダーの管理経験
・オフィスや工場でのオンプレミスネットワークの導入または保守に3年以上携わった経験
・TCP/IPプロトコルやネットワークについての深い理解

歓迎: ・LAN/WAN、無線ネットワーク構築・運用管理の経験（Cisco）
・AWS認定資格、クラウド構築経験
・アプリケーションアーキテクチャ設計経験
・インターナショナルな環境での勤務経験

フィットする人物像: 【求められる人物像】
・チームを通して成果を出せる方
・積極的、主体的に問題課題解決に取り組むことができる方
・部署内外のメンバーと協力しプロジェクトを推進できる方

年収・給与: 月給制。年収670～1100万円程度
（年収は年齢・経験・スキルを考慮の上、決定いたします）
諸手当：賞与年2回（6月・12月）、グレード手当、通勤手当

待遇・福利厚生: 賞与・昇給：賞与年2回支給／昇給年1回（4月）＊勤務状況及び個人と会社業績を考慮の上、決定いたします
手当：通勤交通費（会社規定により支給）、別居手当等
社会保険：健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険
福利厚生：退職金制度・確定拠出年金制度・財形貯蓄（住宅・年金）・育児休業・介護休業制度・借上社宅制度・リゾート施設（契約保養所）・国内・海外研修制度等
備考：手当、福利厚生につきましては、改定、見直しがされる可能性があります

会社概要