募集要項
- 仕事内容
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【職務内容】
自社製品生産工場（国内全9工場）の生産統括部門として中長期的観点からの生産戦略の立案・実行
具体的には…
・次世代生産ラインや工場DX化の導入推進
・デジタル技術を活用したコンカレントエンジニアリングの推進
・生産技術力向上のための業務フローの刷新
・設備消費電力削減によるカーボンニュートラルへの取り組み
・生産安定化に向けた全社保全部門の強化
【職務の変更の範囲】
変更の範囲：当社業務全般
【ミッション】
お客様に測定機と安全・安心を提供できるメーカの生産技術として生産工場を進化させなければなりません。
当部門のミッションは、国内9工場における生産技術部門の統括として、中長期的な将来ビジョン策定と技術革新
によるQCD向上を実現するための戦略立案です。また、技術力、生産能力だけでなくサステナビリティを高めた
製造プロセスの確立が求められます。
【募集背景】
当部門の体制強化と推進加速、また従来手法にとらわれない創造的な企画立案をすべく新たな仲間を募集します。
【環境】
・当部門は、ミツトヨの生産部門全体の統括をする部門です。経営に直結する本社組織として、当社の次代の生産体制の構築を担う事のできるポジションです。
また、現在ミツトヨは100年企業に向けた新たなフェーズにあり、新たな工場設備への投資、また生産技術・商品の開発を積極的に行っています。
・要素技術の研究から開発、生産、営業、サービスまで自社一貫体制で行っており、顧客のニーズのキャッチアップのしやすさ、職種を越えた連携もしやすく
風通しの良い開発環境です。
・中途入社者は全社で約30％、様々なバックグラウンドを持つメンバーが活躍しており、中途入社者でもなじみやすい、フラットな職場です。
- 応募資格
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- 必須
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以下のご経験をお持ちの方
・生産ラインの企画、導入
・工程設計に関連する業務
・データ分析に基づく生産効率改善
- 歓迎
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上記に加え以下のスキルを持ちの方は歓迎します。
・事業計画の立案、推進
・生産企画
・工場DX化関連
・生産管理に係る業務
・経営/損益管理
・QC手法を用いた生産改善活動
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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川崎本社
所在地：神奈川県川崎市高津区坂戸1-20-1
アクセス：東急田園都市線「溝の口」駅またはJR 南武線「武蔵溝ノ口」駅より徒歩15分
【変更の範囲】
変更の範囲：本社および全国、海外の拠点
- 勤務時間
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フレックスタイム制
・コアタイム：有 10:00～15:00
・所定労働時間：7時間45分
・休憩：60分
- 年収・給与
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・想定年収：550万円～850万円
※月額残業代20時間相当、賞与年5か月分含
・月給：29万円～45万円
※固定給のみ
（管理職の場合は固定給50万円/残業代対象外）
- 待遇・福利厚生
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・通勤手当
・家族手当
・寮社宅
・健康保険
・厚生年金保険
・雇用保険
・労災保険
・厚生年金基金
・退職金制度
＜教育制度・資格補助補足＞
資格取得奨励制度、通信教育奨励制度、自己申告制度、師匠制度
＜その他補足＞
■制度：ミツトヨ健保組合、財形貯蓄、共済会、住宅融資ほか
- 休日休暇
- 完全週休2日制
- 選考プロセス
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電話面談 → 書類審査 → 1次面接 → 最終面接
#内定までオンライン選考可
#入社時期は相談可能
