募集要項
- 募集背景
- 事業拡大のため
- 仕事内容
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世界最大級の総合人材サービス会社において、 日本法人における人材紹介事業の拡大に向けて、参画していただきます。世界最大級の総合人材サービス会社として、
人材派遣サービス、人材紹介サービス、テクノロジーサービス、アウトソーシング事業、人事サービス等を手掛け、
売上3兆9000億円、従業員数も4万6000人が在籍するなど、
世界TOPクラスの実績を誇る同社。
しかしながら、日本国内においては、TOP10の立ち位置でございまして、
日本法人における人材紹介事業の拡大を図っていくことが重要な戦略の一つであり、
中期経営計画において、3年で3倍の事業拡大を図っていきたいと考えております。
現在、人材紹介事業を担当している人員が170名程度在籍しており、
業界や職種等に特化したチーム構成にて対応しております。
また同社においては、報酬面が業界最高水準でありつつ、
コアタイムなしのフレックス制や、在宅勤務なども導入しており、
「働きがいのある会社」としても選出されるなど、働きやすい環境が整備されております。
貴方様には、企業担当と求職者の担当を一気通貫で支援する両面型コンサルタントとして、
企業・求職者様の支援を行っていただきます。
【具体的には】
◆企業担当者への求人ヒアリング、採用要件定義、転職市場動向・個人の転職志向性の企業向け周知
◆自社や外部データベースを活用し、ハイキャリア層・候補者へのキャリアカウンセリング、転職活動に対しての動機付け
◆担当企業への求職者紹介と進捗管理・折衝交渉業務
◆退職交渉フォローや入社前後フォロー
など
- 応募資格
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- 必須
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◆人材紹介事業における経験が1年以上ある方
◆営業経験が2年以上ある方
- フィットする人物像
- ◆英語を活用していきたい方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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◆東京都 千代田区
◆大阪府 大阪市
- 勤務時間
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スーパーフレックス制（※コアタイムなし）
（7:00～22:00のうち、所定労働時間:8時間）
- 年収・給与
- 1000万円 ～ 1399万円
- 待遇・福利厚生
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◆各種保険完備（健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険）
◆各種研修制度
（新入社員研修、中途社員研修、マネジメント研修、職種別研修、プレゼンテーション研修、英会話研修など）
◆退職金制度（確定拠出年金制度）
◆資格取得支援制度
◆従業員株式購入制度
◆健康診断
◆提携保養施設
◆eラーニング
◆社内公募制度
など
- 休日休暇
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◆完全週休二日制（土・日休み）
◆祝日休暇
◆有給休暇
◆夏季休暇
◆年末年始休暇
◆慶弔休暇
◆産育休暇
（※女性の育児休暇取得率100％、育児休暇からの復帰率も100％）
◆介護休暇
◆結婚特別休暇
◆子どもの看護休暇
など
- 選考プロセス
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書類選考 ⇒ 面接2回～3回 ⇒ 内定
※状況により選考状況は変化します。
- キャリアパス・評価制度
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活躍次第で幹部登用が見込める環境であり、
社内公募制度など、多様なキャリア形成が見込める環境でございます。
