募集要項
- 募集背景
- 事業拡大の為
- 仕事内容
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大手ハウスメーカーの不動産部門として、賃貸管理、売買仲介、不動産開発を軸に多角的な事業を展開されております。大手グループの確かな基盤と、きめ細やかな対応力を武器に、
多くの顧客から評価を得て順調に業績を拡大しており、
賃貸管理事業でも今後に掛けて更なる管理戸数の増加を見込んでおります。
働き方も柔軟に対応されており、希望選択制にて土日もしくは火水の休日選択、
現在約20時間程の残業時間をさらに削減するべく、業務効率化にも取り組み、
より働きやすい環境づくりを推進されております。
年齢層も幅広く、他社で経験を積んでこられたベテランの方から若手社員まで揃い、
幅広い方が活躍し、長く働くことのできる土壌がございます。
貴方様には大手ハウスメーカーグループの安定した基盤を持つ同社にて、
賃貸マンション・アパートなどの管理戸数を増やすことをミッションとして、
賃貸物件の管理受託営業をお任せいたします。
【具体的には】
◆同業者や金融機関などから情報取得
◆オーナー様との商談
◆建築計画や、既存物件の空室に関するお悩みのヒアリング
◆市場調査／賃料査定、さらに既存物件の場合はリフォームなどを含めた課題解決策をご提案
◆ご契約／継続的なサポート
など
- 応募資格
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- 必須
- ◆提案営業のご経験
- 歓迎
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◆管理受託営業のご経験
◆賃貸管理・仲介のご経験
◆富裕層向けサービスのご経験
- フィットする人物像
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◆コツコツと真面目に仕事に取り組める方
◆関係各所に対して誠実な対応のできる方
- 雇用形態
- 正社員（試用期間：6ヶ月）
- 勤務地
- ◆東京都新宿区
- 勤務時間
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9:30～18:30 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分（12:00～13:00）
- 年収・給与
- 400万円～650万円程度を想定
- 待遇・福利厚生
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◆社会保険完備（健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険）
◆通勤手当
◆住宅手当（管理物件に入居する場合賃料の一部を会社が補助）
◆退職金制度
◆確定拠出年金制度
◆財形貯蓄制度
◆クラブ活動支援制度
◆リゾート施設利用制度
◆公的資格合格祝金
など
- 休日休暇
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※年間休日日数127日
◆完全週休2日制（土日または火水）
◆祝日
◆年末年始休暇
◆夏季休暇
◆慶弔休暇
◆有給休暇（最大で年24日付与／時間単位の取得も可能）
◆産前・産後休暇
◆産休・育休制度
など
- 選考プロセス
- 書類審査⇒面接（複数回）＋適性検査⇒内定
- キャリアパス・評価制度
- 安定した経営基盤の基、着実なキャリアアップ、給与アップが可能です。
