マーケティング・販促企画
【マーケティング部長/年収UP/定年65歳】不動産建設・医療福祉・エンタメと事業多角化企業グループ
掲載期間:24/11/07~24/11/27求人No:EDOA-edoa60-8-7
NEWマーケティング・販促企画

【マーケティング部長/年収UP/定年65歳】不動産建設・医療福祉・エンタメと事業多角化企業グループ

大手企業 管理職・マネジャー 英語力不問 転勤なし

募集要項

募集背景
広報・マーケティング戦略強化のため
仕事内容
不動産・建設・医療・福祉・エンタメ・スポーツと「総合生活企業」として多岐にわたり活躍するグループ企業。 ジョブチェンジ制度もあり、様々な分野で活躍するチャンスがあります。
貴方様には、次期役員候補として営業推進(マーケティング)部長をお任せいたします。 【業務内容】 ◆商品戦略、集客戦略 ◆展示場の新規開発含めた、広告宣伝戦略 ◆WEBにおけるマーケティング戦略 【組織について】 現状営業推進部(マーケティング)には3名が在籍しており、 部門の統括、部下のマネジメントも含めお任せいたします。
応募資格
必須
下記いずれも必須 ◆マーケティング経験 ◆不動産、建築、住宅業界での営業経験 ◆マネジメント経験
歓迎
◆注文住宅営業経験
フィットする人物像
◆チームワークを大事にされている方 ◆裁量を持って働きたい方
雇用形態
正社員 試用期間3か月
勤務地
東京都新宿区
勤務時間
10:00~19:00(休憩1h、実働8h)
年収・給与
年俸制 800~1500万円(月給換算:666,666円~1,250,000円) (金額は能力等に応じて個別ご相談させていただきます)
待遇・福利厚生
◆社会保険完備 ◆通勤手当(上限4万円/月) ◆退職金制度(定年65歳) ◆介護施設入居優遇制度 ◆育児・介護時短制度 ◆住宅優遇制度(当社管理物件) ◆グループ関連商品割引制度
休日休暇
週休2日制(日・月曜) ※年に数回、出社日有。社内カレンダーによる。 年間休日120日(2022年度) 夏季、年末年始、コロナ特別休暇、産休・育休、慶弔、有給休暇(初年度10日)
選考プロセス
書類選考 ⇒ 一次面接(担当役員) ⇒ 最終面接(社長) ⇒ 内定 ※面接回数、面接官は変更になる場合がありますので、ご了承ください。
キャリアパス・評価制度
ジョブチェンジ制度 グループ内での転職制度です。 特定の事業、職種だけでなく、多角的なキャリア形成が可能です。

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
【事業内容】 ◆注文住宅事業 ◆土地分譲事業 ◆リフォーム事業(木下のリフォーム) ◆都市型マンション企画分譲事業 ◆集合住宅建築請負事業 ◆不動産仲介事業 ◆賃貸事業 ◆マンション管理業 ◆建物、遊具及びそれらの附属設備の除菌及び抗菌施工 ◆介護付有料老人ホーム、住宅型有料老人ホーム、サービス付き高齢者向け住宅 ◆訪問介護 ◆居宅介護支援 ◆認可・認証・小規模保育園、学童保育の運営 ◆医療法人 興生会 診療所及び介護老人保健施設の経営 ◆臨床検査の受委託業務および検体受領代行業務 ◆映像コンテンツの企画制作事業、配給事業、出資事業 ◆スポーツに関する事業の運営、所属スポーツ選手のマネージメント業務 など

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株式会社イードア
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-305585紹介事業許可年:2012年9月
設立
2010年3月25日
資本金
10,000,000円
代表者名
代表取締役社長  中村 裕
従業員数
法人全体:55名

人紹部門:34名
事業内容
◆経営コンサルティング事業
◆組織・人事コンサルティング事業
◆ファイナンス支援
◆M&A支援事業
◆営業支援事業
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-305585
紹介事業許可年
2012年9月
紹介事業事業所
東京都
登録場所
本社
〒107-0052 東京都港区赤坂2-3-5 赤坂スターゲートプラザ16階
ホームページ
https://edoa.co.jp/
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