募集要項
- 募集背景
- 事業拡大のため
- 仕事内容
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NTTグループ100％子会社として、新規商業施設の開発や、既存施設のリニューアル、コンサルティングに携われるポジションです。【具体的には】
・新規商業施設の開発、既存商業施設のリニューアル、商業施設運営の新規業務受託・コンサルティング等
・新規テナントの誘致・リニューアルの立案・実施、MD計画の立案等、テナントリストアップ、リーシング、居テナント選定、出店交渉、
出店時事調整等、出退店関連業務（契約管理等）全般
・新規受託物件の営業開発、コンサルティング業務
・その他テナント管理（契約管理、レントロール計画立案・実施など）業務全般
・本社部門での現場PMのサポート業務、業務改善・推進、DX関連業務全般
- 応募資格
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- 必須
- 商業施設の開業・リニューアル・テナントリーシング業務のご経験
- 歓迎
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・商業施設運営管理経験及び施設責任者やそれに準ずる経験
・本社部門での現場PMのサポート業務における相当程度の実務経験
（責任者、プロジェクトマネジメント経験等含む）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
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【勤務時間】
9:00～17:30（実働7時間30分 休憩時間1時間）
※標準勤務時間は9:00～17:30（職場により異なる）
【勤務形態等】
フレックスタイム・リモートワーク（在宅勤務、サテライトオフィス等）制度あり
- 年収・給与
- 600万円 ～ 699万円
- 待遇・福利厚生
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・各種社会保険（雇用保険、労災保険、厚生年金、健康保険）完備
・ＮＴＴ健康保険組合、ＮＴＴ企業年金基金、社員持株会、財形貯蓄制度、
確定拠出年金制度、資格取得支援制度、資格取得奨励金制度
・健康支援（定期健康診断、人間ドック、健康相談、フィットネスクラブ利用補助等）
・育児、介護支援（相談窓口、コンシェルジェサービス）
・カフェテリアプラン（選択型福利厚生制度）
- 休日休暇
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【年間休日120日以上】
完全週休2日制（土日休み）、祝日、夏季休暇、年末年始の休日、
有給休暇（年次休暇、ライフプラン休暇、特別休暇（結婚・忌引・会社記念日）、病気
休暇、特別連続休暇）等
- 選考プロセス
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書類選考→一次面接・適正検査→二次面接→最終面接
※面接回数は変動がございます。
- キャリアパス・評価制度
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同社では、一級建築士や建築施工管理技士、電気主任技術者、宅地建物取引士といった資格から語学や簿記まで100以上の資格を対象として、資格に応じて資格学校への通学費用なども支援しています。
また、有給休暇の計画的な取得や時間外勤務の最小化などの取組みを通じて、資格取得のための学習時間を確保することも可能です。
