募集要項
- 募集背景
- 4号ファンド組成に伴い
- 仕事内容
-
潜在成長力のある中堅・中小企業に特化したグロース・キャピタル（成長投資）およびスモールキャップ・バイアウト（事業承継投資）を目的としたファンドを組成・運用する独立系PEファンド投資実行後の投資先企業の改善業務をご担当頂きます
・投資先経営陣とのコミュニケーション
・社員とのコミュニケーション
・中期経営計画の策定
・経営数字の見える化
・改善プラン策定・実行
・事業モニタリング
・追加買収
・株主報告
・投資家報告
- 応募資格
-
- 必須
-
・事業会社（できれば現場部門）
※財務諸表に対する理解があること
- フィットする人物像
-
・AG行動規範との親和性
・責任感を持って仕事ができること
・思い通りにいかなくても、くじけない強靭な心を持っていること
・自我を通さずチームワークで仕事ができること
・数字に対する優れた感性があること
・机上の空論にとらわれず（数字だけにとらわれず）、事業・現場の感覚も踏まえた考えができること
・ロジカルシンキングができること
・泥臭い改善活動に価値を見いだせること
・他社（者）への積極的な貢献意欲が強い方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
- 9:00～18:00（所定労働時間：8時間）※休憩60分
- 年収・給与
- 1500万円～2000万円
- 待遇・福利厚生
-
◆各種社会保険完備（雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険）
◆交通費全額支給
◆屋内の受動喫煙対策の有無 なし 屋外にて喫煙可 同措置 全面禁煙
- 休日休暇
-
◆完全週休2日制(土日)
◆祝日
◆有給休暇（入社6ヶ月後）
◆年末年始
- 選考プロセス
-
書類選考⇒1次選考⇒2次選考⇒適正検査⇒3次選考⇒キャリパー検査⇒読書課題⇒リファレンスチェック⇒内定
※状況により選考状況は変化します。
※役員としての採用の場合は選考が多くなる場合がございます。
