募集要項
- 募集背景
- 事業拡大に伴い
- 仕事内容
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NTTグループ100％子会社として、グループが保有するオフィスと商業施設の複合ビルなどのプロパティマネジメントを担っていただくポジションです。NTTグループ100％子会社として、グループが保有する不動産の管理、修繕を行っている同社。
グループではICT(情報通信)技術を用いた、スマートシティ構想を掲げ、
街づくりの観点から不動産取得、開発を進めており、地方都市の案件も含め、受託件数が増加しております。
残業時間は平均20時間と、働き方改革にも力を入れておりITの導入による業務効率化を図っております。
NTTグループの安定した財務基盤を強みに長く働ける企業様です。
貴方様には同社が受託管理しているオフィス・商業、ホテル・商業の複合ビル等のプロパティマネジメント業務全般を担当していただきます。
【具体的には】
◆収支計画、維持管理計画の立案、進捗管理
◆販促計画立案、計画進捗管理、委託会社の指導・管理
◆日常のテナント対応 ・商業テナントの売上管理
◆賃料改定、契約更改などの交渉、賃貸借契約の締結
◆PMレポートなど報告書作成、オーナーへのレポーティング
◆業務委託先の統括管理、評価
◆CS推進、業務改善施策の提案、コンサルティング
◆各種オーナー事務代行
◆各種工事事務手続き及び進捗管理
など
- 応募資格
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- 必須
- ◆オフィスビル、複合ビルのプロパティマネジメントのご経験のある方
- 歓迎
- ◆宅地建物取引士、ビル経営管理士、ファシリティマネジャー、SC経営士などの資格をお持ちの方
- フィットする人物像
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◆前向きに業務に取り組める方
◆社会人としてのマナーのある方
◆精力的に仕事に取り組める方
◆素直な方(自分のやり方に固執しない方）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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◆首都圏事業所（東京23区内）
※なお、本社及び全国の各事業所への異動する場合もあります。
- 勤務時間
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9：30～18：00（所定労働時間：7時間30分）※休憩60分
※フレックスタイム・リモートワーク（在宅勤務、サテライトオフィス等）制度あり
- 年収・給与
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400万円～700万円程度
※前職・能力・スキルを考慮し決定致します。
【昇給】年1回
【賞与】年2回
- 待遇・福利厚生
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◆社会保険完備
◆扶養手当
◆交通費全額支給
◆職責手当
◆住宅補助
◆社員持株会
◆レジャー施設割引
◆財形貯蓄制度
◆退職金制度
◆資格取得支援制度
◆資格取得奨励金制度
◆フィットネスクラブ利用補助
◆コンシェルジュサービス
◆カフェテリアプラン
など
- 休日休暇
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※年間休日120日以上
◆完全週休2日制(土・日)
◆祝日
◆夏季休暇
◆年末年始の休日
◆有給休暇
◆慶弔休暇
◆特別休暇
◆産児・育児休暇
など
- 選考プロセス
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書類選考⇒WEB適性検査⇒一次選考⇒最終選考⇒内定
※状況により選考状況は変化します。
- キャリアパス・評価制度
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同社では、一級建築士や建築施工管理技士、電気主任技術者、宅地建物取引士といった資格から語学や簿記まで100以上の資格を対象として、資格に応じて資格学校への通学費用なども支援しています。
また、有給休暇の計画的な取得や時間外勤務の最小化などの取組みを通じて、資格取得のための学習時間を確保することも可能です。
