法務・コンプライアンス
法務職(一般~課長候補)
掲載期間:24/11/07~24/11/27求人No:EDOA-59-68-2
法務・コンプライアンス

法務職(一般~課長候補)

募集要項

募集背景
事業拡大に伴い
仕事内容
同社は、商環境創りの全プロセス(調査・分析からマーケティングプラン、基本計画、設計、監理業務、施工、管理・運営)を一貫してサポートしている東証1部上場企業であり、ショッピングセンター・百貨店などの大型
商環境創りの全プロセス(調査・分析からマーケティングプラン、基本計画、設計、監理業務、施工、管理・運営)を一貫してサポートしており、ショッピングセンター・百貨店などの大型施設から、書店やライフスタイルショップといった専門店、
カフェ・レストラン、レジャー&アミューズメント施設、病院などの医療施設まで幅広い分野の空間創造を手掛けている同社。
貴殿様には、法務業務を担当していただきます。

【具体的には】
◆契約書面(秘密保持契約、業務委託契約)の作成、確認業務。
◆コンプライアンス・社内規定の整備
◆部下のマネジメント業務
◆外部パートナーと連携しながら、紛争対応
など
応募資格
必須
【下記内容に、当てはまる方】
◆建設業界での法務実務経験が3年以上ある方
◆法律事務所での実務経験が3年以上ある方
歓迎
◆ビジネス実務法務検定や、行政書士、司法書士などの資格をお持ちの方
フィットする人物像
◆周囲の人と協力することができる方
◆ワークライフバランスを実現したい方
雇用形態
正社員試用期間:3カ月
勤務地
東京都港区
勤務時間
9:00~18:00
年収・給与
500万円~700万円まで
※前職・能力・スキルを考慮し決定致します。
【昇給】年1回
【賞与】年2回
待遇・福利厚生
◆各種社会保険完備(雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険)
◆通勤手当
◆家賃補助手当
◆家族手当
◆退職金制度
◆在宅勤務制度
◆資格取得奨励一時金
◆慶弔見舞金
◆従業員持株会
◆屋内の受動喫煙対策の有無:あり 禁煙
など
休日休暇
◆完全週休二日制
◆祝祭日
◆年末年始休暇
◆有給休暇
◆慶弔休暇
◆産前・産後休暇
◆育児休暇
◆介護休暇
など
選考プロセス
書類選考⇒1次選考⇒2次選考、適性検査⇒内定
※状況により選考状況は変化します。
キャリアパス・評価制度
少人数の部門であり、選考過程により幹部登用の可能性がございます。

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
商環境創りの全プロセス(調査・分析からマーケティングプラン、基本計画、設計、監理業務、施工、管理・運営)を一貫してサポートしており、
ショッピングセンター・百貨店などの大型施設から、書店やライフスタイルショップといった専門店、
カフェ・レストラン、レジャー&アミューズメント施設、病院などの医療施設まで幅広い分野の空間創造を手掛けている。

【事業内容】
◆商業施設及びインテリアの企画、設計、監理並びに施工
◆経営指導及び経営診断並びに市場調査
◆商業施設の管理、運営及び販売促進
◆陳列用品の設計、製作及び販売
◆一般建設業
◆不動産の売買、賃貸、及び仲介斡旋
◆商業施設のリース業務
など

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株式会社イードア
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-305585紹介事業許可年:2012年9月
設立
2010年3月25日
資本金
10,000,000円
代表者名
代表取締役社長  中村 裕
従業員数
法人全体:55名

人紹部門:34名
事業内容
◆経営コンサルティング事業
◆組織・人事コンサルティング事業
◆ファイナンス支援
◆M&A支援事業
◆営業支援事業
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-305585
紹介事業許可年
2012年9月
紹介事業事業所
東京都
登録場所
本社
〒107-0052 東京都港区赤坂2-3-5 赤坂スターゲートプラザ16階
ホームページ
https://edoa.co.jp/
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