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【リートマネジメント部】上場リートのミドルバックオフィス・マネージャ ー
掲載期間:24/11/07~24/11/27求人No:EDOA-edoa1-285-29
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【リートマネジメント部】上場リートのミドルバックオフィス・マネージャ ー

管理職・マネジャー 転勤なし 土日祝休み

募集要項

募集背景
事業拡大に伴い
仕事内容
私募ファンド、私募リート、国外ファンド、上場リートと多様なビジネスラインを有しており取扱アセットもオフィス、商業、レジデンス、底地、複合施設と多岐に渡ります。
同社では、総合商社グループならではのグローバルな情報力と企画力を活かし、
住友商事グループに蓄積された不動産に関する豊富な経験・ノウハウを活用し、
投資家の皆様に優良な投資機会と質の高いアセットマネジメントサービスを提供しています。

また、労働環境についても年次有給休暇 5 日以上取得、36 協定等の労働基準法を遵守し、
労働時間を厳正に管理しており、ワークライフバランスのとれた働き方が可能です。
多様な人材を受入れ、多様な価値観を尊重し、各々の専門知識や経験を活かして活躍できる
職場環境作りを目指しており、「チームワーク」を重視し、各部門を超えてコミュニケーシ
ョンをとる企業文化を定着させようとしています。

上場リートに係る財務・経理・IR関連業務をお願いします。

【具体的には】
◆銀行借入、投資法人債発行等の負債性資金調達業務全般
◆財務諸表、運用状況予想の作成、予算実績管理、資金繰り管理
◆監査法人、税理士法人対応
◆投資家向け開示資料作成および IR 活動全般
◆マーケット情報収集、エクイティストーリー/増資マーケティングの企画立案
応募資格
必須
◆四大卒以上
◆経理経験年数は最低 3 年以上
◆経理財務、人事関連で社内調整の業務経験のある方
歓迎
◆不動産運用会社(リート、私募ファンド等)における以下業務のいずれかの経験者。経験者等も歓迎します。
・IR・開示
・経理
・財務・資金調達
※マネジメント経験は必須ではありません。
※ベンダーとの折衝経験がある方を希望します。
フィットする人物像
◆コミュニケーションに抵抗が無く、顧客折衝能力のある方
◆ロジカルシンキングでアウトプットができる方
◆スピーディーに業務に取り組める方
雇用形態
(正社員)試用期間:6カ月
勤務地
東京都
勤務時間
フレックスタイム制(コアタイム 10:00~15:00、休憩 1 時間)
年収・給与
900万円 ~ 1200万円
待遇・福利厚生
◆各種社会保険完備(雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険)
◆定年満 60 歳(定年後の再雇用制度あり)
◆企業型 DC 制度あり
◆受動喫煙対策:あり/前面禁煙
休日休暇
◆完全週休二日制(土日)
◆祝日
◆年末年始休暇
◆有給休暇
◆夏季休暇
など
選考プロセス
書類選考⇒1次選考+採用適性検査⇒2次選考→最終面接⇒内定
※状況により選考状況は変化します。
※役員としての採用の場合は選考が多くなる場合がございます。

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
大手総合商社100%子会社の資産運用会社です。私募ファンド、私募リート、国外ファンド、上場リートと
多様なビジネスラインを有しており取扱アセットもオフィス、商業、レジデンス、底地、複合施設と多岐に渡ります。
総合商社グループの莫大な資金力・強力な顧客ネットワークを有していることやグループ内での
シナジーにより安定した運用体制を構築しております。

【事業内容】
◆私募ファンドの運用
◆私募REITの運用
◆上場REITの運用
◆海外ファンドの運用

この求人の取扱い紹介会社ご相談や条件交渉などのサポートを行います。 取扱い紹介会社の詳細へ

株式会社イードア
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-305585紹介事業許可年:2012年9月
設立
2010年3月25日
資本金
10,000,000円
代表者名
代表取締役社長  中村 裕
従業員数
法人全体:55名

人紹部門:34名
事業内容
◆経営コンサルティング事業
◆組織・人事コンサルティング事業
◆ファイナンス支援
◆M&A支援事業
◆営業支援事業
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-305585
紹介事業許可年
2012年9月
紹介事業事業所
東京都
登録場所
本社
〒107-0052 東京都港区赤坂2-3-5 赤坂スターゲートプラザ16階
ホームページ
https://edoa.co.jp/
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