募集要項

仕事内容: 独創的で高い研究開発力を有する東証プライム上場大手内資系製薬企業で、事業開発業務（計画立案・推進担当）職を募集します！
製薬業界における事業開発、特に導出入の契約交渉のご経験をお持ちの方を求めています。

・導入候補品の探索・科学的評価・事業採算性の初期検討（海外赴任もあり）
・導出候補品の選定や導出資料の作成
・導出入パートナー候補企業との関係構築、情報収集
（提携方針、投資回収試算に必要な情報の入手）
・導出入協議の過程における社内外の関係部署との連携や合意形成
※その他、ご本人の適性や能力を考慮した上で、上記以外の業務もご経験頂くことも想定しています。

★☆本ポジションの魅力★☆
・自らの想像力や創意工夫をもって社内開発・販売パイプラインを充実させていくことが出来る仕事です。
・海外企業との対話も多く、海外学会、出張、赴任の機会があり、自身の経験を豊かにできます。
・社内の多様な部署と連携することで提携業務を進めることから、創薬、開発、販売など広く経験を積むことができます。

応募資格

必須: ・修士卒以上の方（※修士卒見込みの方は対象外です）
・製薬／バイオテクノロジー業界での事業開発の5年以上の実務経験かつ事業開発の契約交渉（導出入が望ましい）をリードした3年以上の経験
・上記事業開発経験がない場合、臨床試験の計画立案、申請資料の作成、当局対応を企画部門で3年以上経験
※BDやアライアンスのご経験がなくとも臨床企画の経験者も応募可能です。
・ビジネスレベルの英語力（TOEIC 800点または英検準一級以上相当）
・基礎・臨床データの適切な読解と臨床開発計画の概要が理解できること
・ITスキル（Word,Excel,PowerPoint）

フィットする人物像: ・コミュニケーション能力の高い方
・製薬企業の本分である「病気で苦しむ人を薬で助けたい」との高い志を持ち、科学、経済の知識を有し、高い行動力と自ら考える能力を有する方

年収・給与: 900万円～ 1100万円（目安）　※前年収、スキル、ご経験を考慮したうえで当社規定に基き算出。
※時間外手当は別途支給。　※借上社宅制度、単身赴任手当制度、等あり。
昇給：年1回（4月）　賞与：年2回（7月、12月）

待遇・福利厚生: 【保険】各種社会保険（雇用・労災・健康・介護・厚生年金）完備
【福利厚生】通勤費（全額支給）、自社株投資会、財形貯蓄、退職年金、住宅融資、福利厚生倶楽部、自己啓発補助金制度、など
【諸制度】在宅勤務制度、育児休業、育児休暇、産前産後休暇、
育児時短勤務、看護休暇、母体保護休暇、病児保育補助、ベビーシッター補助、営業車の託児所送迎使用、積立休暇、育児参加奨励休暇、介護休業、介護休暇、介護時短勤務、嘱託再雇用制度、退職者再雇用登録制度、がん治療時短時間勤務制度など
※2008年から「子育てサポート企業」として厚生労働大臣より”くるみんマーク”の認定を受けています。
※「健康経営優良法人2022 ～ホワイト500～」（大規模法人部門）に6年連続で認定されています。
※当社は、経済産業省と東京証券取引所が共同で選定する「健康経営銘柄2024」に選定されました。

休日休暇: 完全週休2日制、祝日、年末年始、夏季休暇、慶弔休暇、年次有給休暇（入社月に応じて付与（最大20日））、
リフレッシュ休暇、介護休暇、ボランティア活動支援休暇、骨髄ドナー休暇、人間ドック特別休暇など　
※年間休日127日（2023年度）

会社概要

入社実績