募集要項
- 募集背景
- 今後、子会社およびグループ全体の人事業務を集約し、業務領域をさらに広げていきたいと考えております。これに伴い、各社ごとに設けられていた人事評価制度や研修制度や社員教育を統一し、新たなに再構築する予定です。そのため、採用と教育と制度を一貫して考えられる方を募集します。
- 仕事内容
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今までの経験をもとに、当社の急成長を支える人材領域を自ら構築し、組織を牽引するポジションです。プレイングマネージャーとして現場での実務も行いながら、さらなるキャリアアップを目指せる絶好の機会です。＊評価制度の運用・管理、評価者のサポート、処遇決定のサポート
＊人事制度の企画・改善
＊報酬体系や福利厚生の整備・改善
＊研修プログラムの企画・実施、キャリア開発支援
＊採用計画の立案、面接・選考、入社後のフォロー
- 応募資格
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- 必須
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◆採用・人事担当のご経験（3年以上）
◆アイデアをゼロの状態から立ち上げ、一から何かを創り上げたご経験
- 歓迎
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＊日商簿記2級
＊事業会社、会計事務所、税理士事務所でのご経験
＊ベンチャー/オーナー企業でのご経験
- フィットする人物像
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◆自身の役割を理解し、組織全体の目標達成に向けて責任を持って行動できる方。
◆自身のスキル向上に努めるだけでなく、チームや部門の業務改善を促進し、全体のパフォーマンスを引き上げる意欲を持つ方。
◆部門内外の関係者との円滑なコミュニケーションを図り、情報共有や意見交換を積極的に行える方。
今までの採用・人事の経験を思う存分に発揮したい！
プロジェクトマネージャーとして、裁量をもって様々な制度を確立していきたい！
そんな方にはピッタリのポジションです。
- 雇用形態
- 正社員（試用期間3ヶ月、待遇の変更なし）
- 勤務地
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東京都渋谷区
＜アクセス＞
各線 渋谷駅より徒歩5分
- 勤務時間
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10：00～19：00 ※フレックス勤務制度を導入しています。
・コアタイム：10時～16時（休憩1時間含）の5時間勤務
・フレキシブルタイム：7時～10時・16時～19時のうち3時間勤務
・残業：月10～20時間程度（繁忙期により変動あり）
- 年収・給与
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月給500,000円～583,334円（年棒制）
想定年収：600万円～700万円（前職の待遇に応じてご相談）
・昇給：能力に応じて適宜評価
・賞与：年俸制の為、なし（前職の待遇に応じてご相談）
※管理監督者のため深夜残業代のみ
- 待遇・福利厚生
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《諸手当》
＊交通費支給(上限30,000円)
＊役職手当
《社内制度》
＊社販制度あり
＊服装自由
＊フリードリンクあり
- 休日休暇
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※年間休日125日以上
■完全週休2日制（土・日・祝）
■夏季休暇 （3日）
■年末年始休暇 （7日）
■有給休暇
■慶弔休暇
■リフレッシュ休暇（勤続3年・5年・7年・10年・以降5年毎）
- 選考プロセス
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【ご紹介の基本的な流れ】
1.応募サイトからエントリーをして下さい。
※お急ぎの場合は【03-3568-3699】にお電話下さい
（サイト名と職種名をお伝えいただくとスムーズです）
2.エントリーを確認しましたら当社より電話またはメールでご連絡いたします。
3.会社名を開示してお仕事についての詳細を説明いたします。
4.正式にエントリー頂く場合は電話またはwebにて登録のお手続きをお願い致します。
※就業中でお忙しい方は応募書類をメールでご送信ください。
◆応募書類：履歴書（写真付き）、職務経歴書
◆送付先：info＠circlenet.co.jp
