募集要項
- 募集背景
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事業拡大に伴う、増員募集。
- 仕事内容
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土木分野を中心に、同業他社に類を見ない、以下のコンサルティング業務に従事いただきます。公共事業の適正かつ円滑な実施に向けて、的確な技術と人材をタイムリーに提供し、入札契約や品質確保に関わる制度設計、さらに工事費算定に関わる基準作成や各種調査を実施します。また、新たな制度等を導入する際の事業執行支援、さらに導入後のモニタリング評価や改善提案などの支援も行います。
【業務内容】
・公共事業の入札・契約制度（総合評価落札方式、デザイン・ビルド方式、ECI方式など）や監督・検査制度に関わる制度設計
・具体の公共事業におけるデザイン・ビルド方式やCM方式などの導入に向けた検討、入札契約段階における発注者支援
・公共土木?事の予定価格算出に必要な建設資材価格や?事費等の調査
・公共土木?事の積算基準に関する検討、歩掛・諸経費の調査・解析
・公共事業におけるi-ConstructionやDXの推進支援
【公共調達?援部門の主な顧客】
・国土交通省、都道府県、国土交通省所管の独立行政法人・財協団など
【公共調達?援部門おける近年の中途入社の採用状況】
・公共発注機関における工事積算・監督等の経験者
・公共工事における監理または主任技術者の経験者（総合工事業者や専門工事業者）
・公共工事の資材価格や工事費、労務費等の調査経験者
【労働環境など】
・繁忙期はありますが、会社全体として働き方改革・残業時間の管理に取り組んでおり、働きやすい環境の整備に注力しています。
・中途入職者の方も対象とした各種研修があり、入社後の教育・育成も充実しております。
・特に公共調達支援部門では、在宅勤務（テレワーク）やシフト勤務、リモートによるWeb会議を推奨しており、働きやすい職場環境を目指しております。また、幅広い年代の方が働いている職場です。
★同社の特徴★
＜圧倒的技術力＞
同社が受注する業務の50％が、国土交通省が発注する国策的なインフラプロジェクトです。
さらに、年間を通じて特に優秀と評価されたプロジェクトに贈られる表彰の獲得件数は、平成29年度で1位（56件）を誇り、その技術力は高く評価されています。
また、受注している案件内容についても、価格競争ではなく提案した技術提案の内容で受注企業を決定する「プロポーザル方式」による案件が大部分を占めており、業界1位の受注実績を残しています。
- 応募資格
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- 必須
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【必須】※以下のいずれかの実務経験を有する方
■公共工事の発注者の立場で、積算または監督の実務担当者
■公共土木工事の監理技術者または主任技術者、技術営業の実務担当者
■公共土木工事の資材価格等調査業務の実務担当者
■公共土木工事のCM業務または発注者支援業務（積算技術業務や技術審査業務）の実務担当者
【歓迎】※以下のいずれかの資格を有する方
■技術士もしくは技術士補（建設部門または関連する専門分野）
■1級土木施工管理技士等、施工管理技士または施工管理技士補
■RCCM
- 歓迎
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公共工事の発注者の立場で、積算または監督の実務担当者
公共土木工事の監理技術者または主任技術者、技術営業の実務担当者
公共土木工事の資材価格等調査業務の実務担当者
公共土木工事のCM業務または発注者支援業務（積算技術業務や技術審査業務）の実務担当者
- フィットする人物像
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コミュニケーション能力をお持ちの方
前向きに業務に取り組める方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都中央区
- 勤務時間
- 9：00～17：00 所定労働時間：7時間、休憩時間：60分（12：00～13：00）
- 年収・給与
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年収：500万円～1400万円（例：30歳～45歳）
月収：26万円～70万円（例：30歳～45歳）
※雇用形態：正社員または契約社員
※給与はスキルやご経験に応じ、同社規程により定める
残業代：別途支給
昇給：年 1回（7月）
賞与：年 3回（6月、12月、3月）※8.5か月（2022年度実績）
- 待遇・福利厚生
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社会保険完備（健保、厚生年金、基金、雇用、労災）
役職手当、地域加給、家族手当、超過勤務手当、通勤手当、資格手当（技術士など有資 格者に支給）
独身寮、転勤者への社宅貸与、健康管理室、財形貯蓄、社員持株会、退職金、社員旅行、各種クラブ活動、社内イベント、屋内禁煙
教育制度：
階層別研修、事業部門研修、部室研修、社会人大学院、海外人材育成研修、営業現場研修、資格取得支援制度、自己啓発研修等
- 休日休暇
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年間休日125日（2022年）
休 日 ： 完全週休2日制（土・日）、祝日、年末年始、創立記念日(8月1日)
休 暇 ： 有給休暇（20～25日）、結婚休暇、出産休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、ボランティア休暇など
- 選考プロセス
- 書類選考⇒一次面接（人事・現場部長）⇒最終面接・適性検査（・論文試験）⇒内定
