募集要項
- 募集背景
- 増員募集となります。
- 仕事内容
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【リサイクルコーディネーターとして次世代の要望に応える】～プリント基板リサイクルに30年以上の実績。銅、アルミなど、多彩な有価金属を回収し再資源化します～
必要なリサイクル原料を安定的に集荷する為既存顧客への訪問、課題に対する提案などをおまかせします！
循環型リサイクルシステムの構築に創業より取り組んできた当社は、プリント基板リサイクルを事業の中核として、さまざまな有価金属の回収を担ってまいりました。
今ではプリント基板製造に関る廃棄物の再資源化が可能となっています。
収集したリサイクル原料は当社白河工場で素材ごとに分別・破砕後、環境グループ各社で処理され、金、銀、銅、プラチナなどの有価金属が回収され、弊社グループ会社をはじめ、幅広い事業所に原料供給されます。近年では、あらゆるレアメタルの回収にも対応しています。
◆具体的には・・・・
【入社後まずお任せする業務】
先輩社員に同行して当社顧客（主に産業廃棄物業者、非鉄金属メーカーなど）への営業を担当して頂きます。
必要なリサイクル原料を安定的に集荷するため主に既存顧客を訪問し、顧客の抱 える課題を伺い必要な提案を行います。
【１日の流れ】※参考例となります※
09:00 出社、メールチェック、電話対応等
10:00～16:00 顧客訪問（地方の場合は 電車移動＋社用車又はレンタカーの併用）
17:00 帰社、報告、残務処理等
18:00 退社
【職場環境】
事業所人数：13名／部署人数：男性6名／同業務者：男性4名（平均年齢：52歳）
【入社後の流れ・教育研修】OJT・研修等 内容や期間について
個人差有りますが、入社から３ヶ月間は先輩社員の指導の下で業務に関する知識の習得に努めて頂きます。
また、その間、２週間の工場研修を行います。その後は先輩社員に同行して顧客訪問を行い、実務の習得に努めて頂きます。
- 応募資格
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- 必須
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【学歴】
・高校卒業以上
【必要な経験】
・PCスキル（資料作成等）
・営業実務経験
【必要な免許資格】
・普通自動車第一種運転免許
※顧客訪問の際、地方へ訪問の際など 電車移動＋社用車又はレンタカーの併用で必要となるため
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 技能・ノウハウの継承の観点から、特定の職種において労働者数が相当程度少ない特定の年齢層に限定し、かつ、期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合 （特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
- フィットする人物像
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◆このお仕事が向いている方
自ら新しいことに興味を持ち、顧客の抱える課題解決に向き合い、積極的にチャレンジできる方。
リサイクルを通じた社会貢献に関心がある方。
- 雇用形態
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正社員（試用期間：6ヶ月）
※前職での経験、習熟度によって短くなる場合もございます。
- 勤務地
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勤務地：東京都中央区日本橋
地下鉄各線「日本橋駅」徒歩2分
地下鉄「京橋駅」徒歩７分
地下鉄「宝町駅」徒歩11分
JR各線「東京駅」徒歩6分
受動喫煙防止措置：屋内原則禁煙：喫煙室有
- 勤務時間
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9：00～18：00（休憩1時間）実働8時間
残業：月10～20時間程度
- 年収・給与
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想定年収：500～650万円
基本月収：270,000～370,000円
＜手当＞
皆勤手当：6,000円
扶養手当：6,000円（配偶者）・3,000円／人（18歳未満の子）
役職手当 等 ※該当の方に支給される手当
賞与：あり（年２回 4か月/年）
昇給：あり（年1回）
- 待遇・福利厚生
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● 各種社会保険（健康保険・介護保険・厚生年金・雇用保険）
● 育児・介護休暇制度
● 定期健康診断
● 再雇用制度（61歳定年、再雇用65歳まで）
● 退職金制度（勤続３年以上）
- 休日休暇
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年間休日121日
土日祝休暇
【休日休暇】
◇年末年始
※夏季休暇の指定は無し（7月～10月の間、一週間程度の長期休暇を個人毎に年休を奨励します。）
◇有給休暇：初年度5日、最大10日 ※入社月によって初年度付与日数が異なります。
- 選考プロセス
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書類選考 ⇒ 一次面接 ⇒ 適性検査 ⇒二次面接 ⇒社長面接 ⇒内定
※適正検査の実施時期は変更になる場合があります。
※書類選考から内定まで約１～２か月みていただければと思います。
- キャリアパス・評価制度
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当社は国内外の広範囲に取引先・グループ会社があるため、営業活動方法は訪問（海外出張を含む）、リモート面談、電話、メールなど様々です。
業務に慣れたところで本人の希望や適性を勘案しながら担当得意先、エリアを決めていきます。
