募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
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【パソナキャリア経由での入社実績あり】【職務内容】
データから価値ある情報を創出するために、セントラルデータマネジャーとして、社内外データを集積し、全社視点でのデータ管理体制を構築する。
・社内外データ活用のための環境整備とデータの集積
・全社データガバナンス、マスターデータ管理などの推進
・情報管理の規範策定と、規範遵守のための各種施策の企画
・社内外データの集積と活用のための人材育成
【募集背景】
同社は2030年に成し遂げたいビジョンとして、「新たなプラットフォームでヘルスケアの未来を創り出す」ことを掲げています。このビジョンの達成に向けて、第4の経営資源とされる「データ」の利活用を促進するために必要なデータエンジニアを増員します。
【得られるスキル】
・ヘルスケア領域におけるデータ利活用に関する企画、遂行力
・ヘルスケア領域での業務に関する知識
- 応募資格
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- 必須
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■データ基盤構築・運用の経験
■SQLを使った高度なデータベース操作スキル
■ETLおよびBIツールの業務での3年間以上の使用経験
【歓迎要件】
▼データベーススペシャリスト試験あるいは同等の資格保有
▼ITシステム導入プロジェクトのプロジェクト管理経験
▼ビジネスで通用する英語コミュニケーション能力
- 歓迎
- 応募資格をご覧下さい
- フィットする人物像
- 応募資格をご覧下さい
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 大阪府
- 勤務時間
- 09:00～17:00
- 年収・給与
- 1000万円～1300万円
- 休日休暇
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完全週休二日（土日） 祝日、夏季休暇、年末年始、慶弔休暇、ボランティア活動休暇、骨髄移植ドナー休暇、育児休暇、anniversary休暇、プラスone休暇など
育児支援制度（男女にかかわらず取得可能な育児休業制度や育児短縮勤務制度、選択就業時間制度等で仕事と家庭生活の両立を支援）
