募集要項
- 募集背景
- 部門・体制強化の為
- 仕事内容
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・社員の85%がリモートワーク！デジタルマーケティングの総合的知識を持ったプロフェッショナルとして、上流（戦略）からマーケティングの下流（実行）まで、一気通貫でクライアントのサポートを担っていただきます。
・100%プライム案件！
・スライド出社あり！
戦略立案、計画策定、実行・運用支援のすべてのプロセスにて、クライアントと伴走しながら推進する業務に関わることができます。同時にコミュニケーション設計・制作・解析・マーケティングオートメーションまで幅広いソリューションを活用することで、クライアントとなるBtoB企業の本質的なマーケティング課題を解決し、成果を最大化することを目指していきます。
クライアントのビジネス・ニーズを理解し、競争環境を分析し、データドリブンな手法を活用して、ターゲット市場に対する最適なアプローチを策定します。その上で、SNS、SEO、コンテンツマーケティング、リードジェネレーションなどのデジタルプラットフォームやツールを利用して、効果的なキャンペーンを展開し、顧客獲得やリードコンバージョンに貢献します。また、クライアントとのコミュニケーションを通じて戦略の進捗や施策の効果測定、改善点を共有。伴走支援で継続的な支援を実施していただきます。
【具体的な仕事内容】
・新規アカウント/新規プロジェクトの獲得のための統合プランニングから提案・実行ディレクション業務
・顧客調査・市場調査における分析設計・実行ディレクション業務
・顧客体験、デジタルマーケティングプロセスの設計
・KGI/KPIの策定とモニタリングの仕組みづくり
・運用設計
・デジタルマーケティング戦略の年間スケジュール設計、予算策定
・戦略に沿ったマーケティング施策の実行
・伴走支援での継続施策実行支援、効果測定等
- 応募資格
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- 必須
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・デジタルマーケティングにおけるコンサルティングもしくは施策PDCAの実行経験
・無形商材などのソリューション営業経験
・クライアントワークのご経験
・企画書、提案書の作成経験
・実務経験５年以上
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 23
- 勤務時間
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就業時間:9:00～18:00
時間外労働:月平均20時間
- 年収・給与
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＜賃金形態＞
月給制
月給495,000円～ 基本給362,930円～ 固定残業代127,070円～を含む/月
■給与改定：年1回（8月） ■業績賞与：年1回（8月）
- 待遇・福利厚生
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＜教育制度・資格補助補足＞
工場見学費用補助制度、自己啓発支援制度、資格取得支援制度/外部講演会、社員研修
＜その他補足＞
関東ITソフトウェア健康保険組合/出社時間選択制度/在宅勤務制度/フリードリンク/ランダムランチ/社員旅行制度/ビル内に喫煙スペースあり/リモートワーク可（全従業員利用可）/副業OK（一部従業員利用可）/時短制度（一部従業員利用可）/服装自由（全従業員利用可）/研修支援制度（全従業員利用可）/スライド出勤制度
- 休日休暇
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完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇1日～10日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数120日
- 選考プロセス
- 面接三回
